Φράγμα Αποσελέμη: Ξεσηκωμός συμβασιούχων εργαζομένων-Κρούουν τον κώδωνα του κινδύνου για τη διασφάλιση της ποιότητας του νερού!

Τον κώδωνα του κινδύνου για την ποιότητα του νερού στον Αποσελέμη, κρούουν οι εργαζόμενοι στο φράγμα. Όπως καταγγέλλουν μέσω ανακοίνωσης της Ένωσης Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ν. Ηρακλείου, την περασμένη Πέμπτη  στην Εγκατάσταση Επεξεργασίας Νερού Αποσελέμη, πραγματοποιήθηκε τρίωρη προειδοποιητική στάση εργασίας των συμβασιούχων εργαζομένων προκειμένου να ακουστούν τα αιτήματά τους. Στη διάρκεια της τρίωρης στάσης με σχεδόν καθολική συμμετοχή εργαζομένων πραγματοποιήθηκε συνέλευση των εργαζομένων όπου παρατέθηκαν οι απόψεις και οι προβληματισμοί τους.

Αναλυτικότερα, προβληματίζονται για τον τρόπο που ασκείται η διοίκηση στους χώρους δουλειάς και έχει να κάνει με: τη διαρκή μετάθεση ευθυνών, την εδραίωση δύο μέτρων και δύο σταθμών, τη μη ύπαρξη συνθηκών εμπιστοσύνης, τη μη αναγνώριση και στήριξη της εμπειρίας και όλα αυτά οδηγούν στην επιβολή ασφυκτικών συνθηκών εργασίας σε μέρος του προσωπικού, με στόχο την αποχώρηση του.

Επίσης οι εργαζόμενοι αποφάσισαν την κοινοποίηση των αιτημάτων τους στο επόμενο Δημοτικό και Περιφερειακό Συμβούλιο παρουσία αντιπροσώπων των εργαζομένων και του κλαδικού σωματείου μας, της ΕΙΥΗ.

«Η διασφάλιση της ποιότητας του πόσιμου νερού δεν αφορά μόνο τους εργαζόμενους της εγκατάστασης. Είναι ζήτημα που μας αφορά όλους»!

Αιτήματα των εργαζομένων

Οι εργαζόμενοι διεκδικούν:

• Διασφάλιση της παραμονής και αξιοποίησης του έμπειρου επιστημονικού προσωπικού.

• Τεκμηριωμένη και ορθολογική οργάνωση της λειτουργίας του εργαστηρίου.

• Άμεση επαναφορά του ωραρίου 07:00–15:00 στους εργαζόμενους του εργαστηρίου.

Η ανοικτή επιστολή προς πάσα κατεύθυνση

Προς τη Διοίκηση του Ο.Α.Κ. Α.Ε., τους θεσμικούς φορείς της Κρήτης και την τοπική κοινωνία, οι εργαζόμενοι έστειλαν την ακόλουθη επιστολή:

«Εδώ και δέκα συναπτά έτη υπηρετούμε ως επιστημονική ομάδα το εργαστήριο ελέγχου ποιότητας νερού της Εγκατάστασης Επεξεργασίας Νερού ΕΕΝ Αποσελέμη. Δέκα χρόνια συνεχούς λειτουργίας, ευθύνης και τεκμηριωμένης επιστημονικής παρουσίας σε μια εγκατάσταση που έχει επεξεργαστεί και διαθέσει πάνω από 70.000.000 κυβικά μέτρα πόσιμου νερού στις ΔΕΥΑ της ανατολικής Κρήτης.

Δέκα χρόνια, επίσης, εργασιακής ομηρίας μέσα από διαδοχικές συμβάσεις έργου μέσω αλλεπάλληλων ιδιωτών εργολάβων, χωρίς θεσμική σταθερότητα, παρά το γεγονός ότι καλύπτουμε πάγιες και διαρκείς ανάγκες.

Tους τελευταίους μήνες βρισκόμαστε αντιμέτωποι με μια βίαιη και εντελώς αδικαιολόγητη στα όρια του επιστημονικά παράλογου – ανατροπή των συνθηκών εργασίας μας. Μια διοικητική απόφαση που δεν τεκμηριώνεται επιχειρησιακά, δεν αιτιολογείται επιστημονικά και δεν στηρίζεται τεχνικά.

Η απόφαση της 31/12/2025 για μεταβολή του ωραρίου μας από σταθερό πρωινό σε κυλιόμενο, με απογευματινές

και πιθανές βραδινές βάρδιες, καθώς και με άτυπη επιφυλακή τα Σαββατοκύριακα και τις αργίες, ελήφθη χωρίς καμία διαβούλευση. Χωρίς παρουσίαση στοιχείων. Χωρίς τεκμηρίωση λειτουργικής αναγκαιότητας.

Το εντυπωσιακότερο όλων; Αυτό το νέο καθεστώς εργασίας η διοίκηση του ΟΑΚ το επιφυλάσσει αποκλειστικά για τους εργαζόμενους ιδιωτικού δικαίου του εργαστηρίου και όχι για τους εργαζόμενους του δημόσιου τομέα, θεσμοθετώντας και επισήμως εργαζόμενους δυο ταχυτήτων μέσα στον ίδιο εργασιακό χώρο.

Η ποιότητα και η ασφάλεια του πόσιμου νερού δεν εξαρτώνται από τη φυσική παρουσία αναλυτών στο εργαστήριο κατά τις απογευματινές και βραδινές ώρες. Στην περίπτωση που αυτός ο ισχυρισμός ευσταθούσε επιστημονικά αυτομάτως αμφισβητείται η ασφαλής επι δέκα έτη λειτουργία της εγκατάστασης.

Η εγκατάσταση επεξεργασίας νερού του φράγματος Αποσελέμη, διαθέτει πλήρη online παρακολούθηση κρίσιμων παραμέτρων – θολότητα, pH, αγωγιμότητα, υπολειμματικό όζον, δόσεις χημικών, υπολειμματικό χλώριο – με αυτόματα αναλυτικά όργανα που λειτουργούν 24 ώρες το 24ωρο, 365 ημέρες τον χρόνο.

Τα συστήματα αυτά είναι διασυνδεδεμένα με το SCADA, παρέχουν online καταγραφές, άμεσους συναγερμούς και επιτρέπουν συνεχή εποπτεία από το τεχνικό προσωπικό αλλά και τους υπευθύνους όλο το 24ωρο.

Η ρύθμιση των διεργασιών είναι αυτοματοποιημένη, με εφεδρικές γραμμές επεξεργασίας και συστήματα ασφαλείας που καθιστούν την εγκατάσταση τεχνολογικά αυτάρκη.

Οι εργαστηριακές αναλύσεις έχουν επιβεβαιωτικό και τεκμηριωτικό χαρακτήρα. Για τον λόγο αυτό το εργαστήριολειτουργούσε ανέκαθεν συγκεντρωμένα το πρωί, όταν παρόντες είναι ο υπεύθυνος διεργασιών, οι μηχανολόγοι, οι τεχνικοί οργάνων και το σύνολο του επιχειρησιακού προσωπικού, ώστε να διασφαλίζονται η άμεση αξιολόγηση αποτελεσμάτων και η συντονισμένη λήψη μέτρων.

Επιπλέον, ο ταμιευτήρας, λόγω όγκου, παρουσιάζει βραδεία μεταβολή ποιοτικών παραμέτρων . Η ίδια η νομοθεσία δεν απαιτεί 24ωρη λειτουργία εργαστηρίου, αλλά συγκεκριμένη συχνότητα δειγματοληψιών.

Η επιβολή βαρδιών, επομένως, δεν ενισχύει την ασφάλεια. Αντιθέτως, αποδυναμώνει τη συγκεντρωμένη επιστημονική λειτουργία του πρωινού, αυξάνει το λειτουργικό κόστος και διασπά το διαθέσιμο ανθρώπινο δυναμικό.

Απόδειξη αυτής της ανορθόδοξης διοικητικής απόφασης είναι το αδιαμφησβήτητο γεγονός ότι επί διμήνου, δηλαδή όσο έχει διαρκέσει η δήθεν πιλοτική εφαρμογή αυτής της απόφασης, δεν έχει απαιτηθεί καμία εργαστηριακή ανάλυση ως εκ τούτου οι εργαζόμενοι της απογευματινής βάρδιας να μην παράγουν οποιοδήποτε αποτέλεσμα.

Σε αντίθεση με τις αυξημένες ανάγκες της πρωινής βάρδιας, η οποία το αντίστοιχο χρονικό διάστημα έχει αποδυναμωθεί εντελώς.

Η εγκατάσταση ουδέποτε διέκοψε την λειτουργίας της, ουδέποτε διέκοψε υδροδότηση, ουδέποτε υποβάθμισε την λειτουργία της ή απέρριψε νερό εξαιτίας του εργαστηρίου και του τρόπου οργάνωσής του.

Αντιθέτως το εργαστήριο ΠΑΝΤΑ προειδοποιούσε και προέβλεπε μέσα από τις εργαστηριακές αναλύσεις, την επιστημοσύνη και την πολυετή εμπειρία του για πράγματα και καταστάσεις που θα συμβούν. Αδιαμφισβήτητα, το προσωπικό του εργαστηρίου έχε στηρίξει ποικιλοτρόπως την εγκατάσταση ανεξαρτήτως ημέρας και ώρας.

Όταν μια διοίκηση επιμένει σε μια αδιανόητη επιχειρησιακά, επιστημονικά και τεχνικά απαίτηση, παρά την τεκμηριωμένη αντίθετη άποψη των ειδικών που υπηρετούν επί μια δεκαετία την εγκατάσταση, οφείλει να εξηγήσει δημόσια τους λόγους.

Η συγκεκριμένη επιλογή δημιουργεί ασφυκτικές συνθήκες εργασίας και πλήρη ανασφάλεια. Σε έναν χώρο που απαιτεί τεχνική μνήμη, εμπειρία και υψηλή εξειδίκευση, τέτοιες μεταβολές δεν είναι ουδέτερες. Οδηγούν αδιαμφισβήτητα στην αποχώρηση του εναπομείναντος έμπειρου επιστημονικού προσωπικού.

Αν αυτός είναι ο στόχος, η διοίκηση οφείλει να το δηλώσει ανοιχτά. Αν δεν είναι, οφείλει να ανακαλέσει.

Το πόσιμο νερό αποτελεί δημόσιο αγαθό. Η διαχείρισή του δεν μπορεί να γίνεται με διοικητικούς αιφνιδιασμούς ούτε με αποφάσεις που αγνοούν την επιστημονική τεκμηρίωση.

Ζητούμε:

Τη διασφάλιση της παραμονής και αξιοποίησης του έμπειρου επιστημονικού προσωπικού.

Την τεκμηριωμένη και ορθολογική οργάνωση της λειτουργίας του εργαστηρίου.

Την άμεση επαναφορά του ωραρίου 07:00–15:00.

Η ανοικτή δημόσια επιστολή είναι η ύστατη προσπάθειά μας να αναδείξουμε τα προβλήματα που έχουν

δημιουργηθεί από αυτήν την αδικαιολόγητη διοικητική απόφαση και αφού προηγουμένως έχουμε εξαντλήσει

εσωτερικά κάθε δυνατότητα ενημέρωσης της διοίκησης.

Η διασφάλιση της ποιότητας του πόσιμου νερού δεν είναι εσωτερικό διοικητικό ζήτημα.

Είναι υπόθεση δημόσιας ευθύνης».