Ηράκλειο: Εργασιακές αυθαιρεσίες εν μέσω πανδημίας- Καταγγελίες για πιέσεις σε εργαζόμενους να παραιτηθούν

Ολοένα και αυξάνονται το τελευταίο διάστημα περιστατικά με εργοδότες ιδιαίτερα στον κλάδο του επισιτισμού που πιέζουν εργαζόμενους που βρίσκονται σε αναστολή να παραιτηθούν. 

Είναι γνωστό πως ο κλάδος της εστίασης είναι κλειστός εδώ και μήνες με τους εργαζόμενους να έχουν τεθεί σε καθεστώς προστασίας από το κράτος που έχει αναλάβει τη μισθοδοσία τους. Ωστόσο αυτό δεν φαίνεται να πτοεί κάποιους που εκμεταλλεύονται τη δύσκολη κατάσταση που επικρατεί στην αγορά για να εξυπηρετήσουν δικούς τους σκοπούς.

Ανάλογα περιστατικά έχουμε και στο Ηράκλειο  όπως είπε στο newshub.gr o πρόεδρος του Συνδικάτου Επισιτισμού-Τουρισμού, κ. Μιχάλης Ριζικιανάκης. Μόνο την προηγούμενη εβδομάδα καταγγέλθηκαν στο σωματείο 4 περιστατικά όπου εργοδότες προσέγγισαν εργαζόμενους και τους ζήτησαν να υπογράψουν παραιτήσεις με τη δικαιολογία πως δεν τους χρειάζονται πλέον. 

Οι εργοδότες κάνουν αυτήν την κίνηση, όπως μας ενημέρωσε ο κ. Ριζικιανάκης, για να μπορούν να απαλλαχθούν από τους εργαζόμενους χωρίς να χρειάζεται να τους απολύσουν και κατά συνέπεια να τους καταβάλλουν αποζημίωση. Δεν είναι τυχαίο άλλωστε που πολλές από αυτές τις περιπτώσεις αφορούν εργαζόμενους που κλείνουν έναν χρόνο δουλειάς και πλέον θα δικαιούνται αποζημίωση.

Ένα άλλο κόλπο που χρησιμοποιείται είναι η λύση της υπάρχουσας σύμβασης και η υπογραφή μετά καινούργιας όπου πάλι οι εργαζόμενοι χάνουν δικαιώματα. 

«Οι εργαζόμενοι δεν πρέπει να υποκύπτουν σε αυτού του είδους τις πιέσεις. Δεν πρέπει να παραπλανούνται με ψεύτικα διλήμματα» λέει στo newshub.gr o κ. Ριζικιανάκης που καλεί όσους εργαζόμενους αντιμετωπίζουν τέτοιου είδους αιτήματα-πιέσεις να απευθύνονται στο σωματείο για καθοδήγηση.

Την ύπαρξη του φαινομένου αναγνώρισε και ο Πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Ηρακλείου (ΕΚΗ), κ. Στέλιος Βοργιάς, ο οποίος μιλώντας στο newshub.gr το χαρακτήρισε καταδικαστέο. Κάλεσε δε τους εργαζόμενους να μην συναινούν και να προχωρούν σε παραιτήσεις γιατί έτσι χάνουν πολύτιμα εργασιακά δικαιώματα. 

Δηλώνουν εργαζόμενους σε αναστολή ενώ δουλεύουν

Ο κ. Βοργιάς μας είπε ακόμα πως άλλη μια αυθαίρετη ενέργεια εργοδοτών που γινόταν τόσο στο πρώτο lockdown όσο και τώρα στο δεύτερο, ήταν να δηλώνουν σε αναστολή εργαζόμενους που δούλευαν κανονικά. Με αυτόν τον τρόπο μεταφέρουν το μισθολογικό κόστος στο κράτος με προφανή οφέλη για τους ίδιους, καθώς έχουμε μια νέα μορφή αδήλωτης εργασίας. 

Ωστόσο, όπως τονίζει ο ίδιος, το φαινόμενο αυτό αναμένεται να αντιμετωπιστεί καλύτερα από εδώ και πέρα, καθώς, έπειτα και από παρεμβάσεις των σωματείων, από αυτό το μήνα οι εργοδότες πρέπει να δηλώνουν εκ των προτέρων ποιους βάζουν σε αναστολή. Μέχρι τώρα μπορούσαν να το κάνουν εκ των υστέρων, δηλαδή να το δηλώσουν αφού ο εργαζόμενος έχει ήδη δουλέψει.

Έτσι θα διευκολυνθεί σημαντικά το έργο των αρμόδιων ελεγκτικών αρχών για κρούσματα παραβίασης του μέτρου, καθώς πριν ήταν δύσκολο να διαπιστωθεί η παραβαση.