ΠΑΓΝΗ: Οι εργαζόμενοι ζητούν ανθρώπινες συνθήκες εργασίας - Τι αναφέρουν για τις επιτροπές για τα ποσοστά αναπηρίας 

«Ανθρώπινες συνθήκες δουλειάς με πλήρη εργασιακά δικαιώματα, με επαρκείς μισθούς, συντάξεις και επιδόματα, που να εξασφαλίζουν αξιοπρεπή ζωή σε άτομα με αναπηρία».

Αυτό ζητούν για μια ακόμη φορά οι εργαζόμενοι στο ΠΑΓΝΗ. Μάλιστα μέσα από ανακοινωση τους επισημαινουν το ζήτημα που υπαρχει με τις καθυστερήσεις που σημειώνονται όπως και η μείωση των ποσοστών αναπηρίας για αρκετές νόσους που εντάσσονται στα πλαίσια της προσπάθειας περιορισμού των κρατικών δαπανών σε ένα ελάχιστο «πακέτο» στοιχειωδών παροχών.

Οπως αναφέρει ο πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων του ΠΑΓΝΗ κ. Δημήτρης Βρύσαλης στο νοσοκομείο υπαρχουν αρκετοί συνάδελφοι που κάθε χρόνο αιτούνται και περνούν από τις επιτροπές του ΚΕΠΑ για τον καθορισμό του ποσοστού αναπηρίας. 

«Εφόσον πιστοποιηθεί η αναπηρία τους από τις επιτροπές, δικαιούνται συγκεκριμένες εργασιακές συνθήκες, οι οποίες περιλαμβάνουν πρόσθετες μέρες άδειας και μειωμένο ωράριο. Ενώ ολοένα περισσότεροι συνάδελφοι υποβάλλουν αιτήσεις, ο αριθμός των γιατρών στις Υγειονομικές Επιτροπές παραμένει ο ίδιος. Παράλληλα οι επιτροπές ΚΕΠΑ καθυστερούν 3-5 μήνες να συνεδριάσουν για να εκτιμήσουν τις παθήσεις των συναδέλφων (αλλά και των υπόλοιπων ασθενών). Όταν καθοριστεί το ποσοστό αναπηρίας, αυτό έχει αναδρομική ισχύ από την ημερομηνία λήξης του προηγούμενου (εφόσον υπάρχει προηγούμενο). 
Το σοβαρό πρόβλημα που προκύπτει έγκειται στο γεγονός ότι, στους μήνες αναμονής του ραντεβού με τις επιτροπές για παράταση της πιστοποίησης αναπηρίας, δεν χορηγείται στους συναδέλφους το μειωμένο ωράριο, το οποίο δεν το λαμβάνουν ούτε αναδρομικά, όταν εκδίδονται οι γνωματεύσεις των επιτροπών.  Οι συνάδελφοι δεν ευθύνονται για τις καθυστερήσεις των επιτροπών, ενώ αναγκάζονται να δουλεύουν περισσότερες ώρες για μήνες εις βάρος της υγείας τους, παρότι οι παθήσεις τους δικαιολογούν λιγότερες ώρες εργασίας», σημειώνει. 

Ενώ στην ανακοινωση του Σωματείου τονίζεται μεταξύ άλλων πως:

«Οι καθυστερήσεις αυτές όπως και η μείωση των ποσοστών αναπηρίας για αρκετές νόσους  εντάσσονται στα πλαίσια της προσπάθειας περιορισμού των κρατικών δαπανών σε ένα ελάχιστο «πακέτο» στοιχειωδών παροχών, με τους ασθενείς να επιβαρύνονται με μεγάλο μέρος του κόστους αλλά και με πρόσθετες ώρες δουλειάς. Η ψηφιοποίηση των ΚΕΠΑ και η κάρτα αναπηρίας δεν αλλάζουν το χαρακτήρα τους ως μηχανισμούς περικοπών.
Ως σωματείο διεκδικούμε:
• να εφαρμόζονται άμεσα χωρίς εξαιρέσεις όλες οι διευκολύνεις (μειωμένο ωράριο, άδειες κλπ), που προβλέπονται για συναδέλφους που έχουν βεβαιωμένο ποσοστό αναπηρίας από ΚΕΠΑ. Ανθρώπινες συνθήκες δουλειάς με πλήρη εργασιακά δικαιώματα, με επαρκείς μισθούς, συντάξεις και επιδόματα, που να εξασφαλίζουν αξιοπρεπή ζωή σε άτομα με αναπηρία
• άμεση στελέχωση των ΚΕΠΑ, ώστε να εξυπηρετούνται έγκαιρα όλοι οι δικαιούχοι 
• καμία περικοπή στους δικαιούχους και στα ποσοστά αναπηρίας του ΚΕΠΑ 
• ανάπτυξη δημόσιων κοινωνικών δομών στήριξης των οικογενειών των ΑΜΕΑ και των χρονίως πασχόντων.
Δεν συμβιβαζόμαστε με τίποτα λιγότερο από μια αξιοπρεπή ζωή με σύγχρονα δικαιώματα για όλους και όλες!»