Στο «κόκκινο» η αγωνία των εργαζόμενων στον Τουρισμό

Όπως ανέφερε το newshub.gr σε αναμμένα κάρβουνα βρίσκονται χιλιάδες ξενοδοχοϋπάλληλοι στην Κρήτη αλλά και σε άλλους δημοφιλείς τουριστικούς προορισμούς της χώρας. Φτάνοντας στο τέλος μιας πρωτοφανούς σεζόν, όπου άλλοι δούλεψαν για 3-4 μήνες, άλλοι 1-2 μήνες και άλλοι καθόλου, τώρα όλοι πλέον αγωνιούν για το πως θα βγει (οικονομικά) ο επερχόμενος χειμώνας καθώς ο συνηθισμένος οικογενειακός προγραμματισμός έχει ανατραπεί.

Έτσι το Σωματείο ξενοδοχοϋπαλλήλων Ν. Ηρακλείου ανακοινώνει: «Αναμένουμε την Κ.Υ.Α για να προγραμματίσουμε τις ζωές μας. Φτάσαμε το πρώτο 10ήμερο του Οκτώβρη και ακόμα αναμένουμε την Κοινή Υπουργική Απόφαση που θα αποσαφηνίζει τα ζητήματα που προέκυψαν από την ψήφιση του ν.4722/2020 σχετικά με τις αναστολές συμβάσεων που παρατάθηκαν μέχρι και τον Οκτώβριο. Γνωρίζουμε πολύ καλά πως το Υπουργείο Εργασίας έχει ολοκληρώσει τη δουλειά που του αναλογεί και περιμένουμε από το Υπουργείο Οικονομικών να πράξει επιτέλους το ίδιο. Χιλιάδες εργαζόμενοι δεν γνωρίζουν αυτή τη στιγμή τι πρέπει να πράξουν. Αν θα συνεχίσουν την αναστολή και τον Οκτώβριο ή αν θα κάνουν αίτηση για ταμείο ανεργίας. ΖΗΤΑΜΕ λοιπόν από το Υπουργείο Οικονομικών να υπογράψει την Κ.Υ.Α, ώστε να προγραμματίσουμε τις ζωές μας!! Ξέρετε κ.κ. του Υπουργείου Οικονομικών δεν έχουμε την πολυτέλεια να περιμένουμε άλλο!!! Η υπομονή μας εξαντλείται»

Παρέμβαση σωματείων Τα σωματεία έχουν επιδοθεί σε έναν αγώνα δρόμου αυτές τις ημέρες προς τα αρμόδια Υπουργεία για να δοθεί άμεσα λύση με την έκδοση και σχετικής Κυβερνητικής Απόφασης (ΚΥΑ) που θα αποσαφηνίζει τις εκκρεμότητες που προέκυψαν μετά την ψήφιση του Νόμου Ν.4722/2020. Δημοσιεύσαμε άλλωστε στο newshub την ανακοίνωση του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων Νομού Ηρακλείου με την απαίτηση-έκκληση να βγει η ΚΥΑ για να μπορέσουν οι εργαζόμενοι να κάνουν έναν προγραμματισμό της ζωής τους.  H σύσταση των σωματείων, πάντως, προς τους εργαζόμενους είναι μέχρι και να δοθεί λύση να περιμένουν λίγο ακόμα και να μην τρέξουν στον ΟΑΕΔ για το επίδομα, για το οποίο υπάρχει προθεσμία 60 ημερών από την ημέρα απόλυσης-λήξης της σύμβασης προκειμένου να γίνει η κατάθεση των σχετικών δικαιολογητικών.