Ξενοδοχοϋπάλληλοι Ηρακλείου: οι ξενοδόχοι θέλουν εργαζόμενους σκλάβους και εργασιακό Μεσαίωνα

Με μια σκληρή τους ανακοίνωση το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ν. Ηρακλείου αναφέρει πως «οι ξενοδόχοι θέλουν εργαζόμενους σκλάβους και θέλουν να επανέλθει εργασιακός  Μεσαίωνας.
Χωρίς δεύτερη σκέψη δεν θα το επιτρέψουμε». Αιτία για αυτή τη διαπίστωση τους είξναι το γεγονός πως μετά από τέσσερις συναντήσεις της διαπραγματευτικής επιτροπής που εκπροσωπεί  το Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου με την αντίστοιχη της Ένωσης Ξενοδοχείων  Ν. Ηρακλείου για την κατάρτιση της Τοπικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας μέχρι και σήμερα δεν βγήκε κάποιο θετικό αποτέλεσμα.

"Από την πλευρά των ξενοδόχων επικράτησε ο παραλογισμός και είχαν το θράσος να θέσουν ως αδιαπραγμάτευτο όρο για την υπογραφή της Τοπικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας να αναφέρεται ότι ο εκάστοτε ξενοδόχος νομιμοποιείται να απασχολεί τον εργαζόμενο καθημερινά δυο ώρες πέρα του οκταώρου χωρίς την αντίστοιχη χρηματική αμοιβή.
Είναι σε όλους γνωστό ότι οι ξενοδοχειακές επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στο Ν. Ηρακλείου ανέκαθεν απολάμβαναν μια «διαφορετική πρωτιά» σε σχέση με τις υπόλοιπες στην Ελλάδα, αφού τα ποσοστά πληρότητας που παρουσιάζουν κάθε χρόνο ξεπερνούν, συνήθως, κατά πολύ εκείνα των  ξενοδοχειακών μονάδων τόσο στην υπόλοιπη Κρήτη όσο και στην υπόλοιπη Ελλάδα.
Στο Νομό Ηρακλείου η πληρότητα κατά την τουριστική περίοδο του 2022 έφτασε το 95% και ξεπέρασε αισθητά ακόμα και την κορυφαία μέχρι πρότινος τουριστική κίνηση του 2019. Σημειωτέον ότι κατά την διάρκεια της πανδημίας του covid-19 τις τουριστικές περιόδους 2020 και 2021 χωρίς εμάς τους εργαζόμενους τα ξενοδοχεία δεν θα μπορούσαν να ανοίξουν με ασφάλεια. Όλοι δε γνωρίζουν τον μεγάλο αγώνα που έδωσαν και δίνουν οι εργαζόμενοι για να στηρίξουν τις επιχειρήσεις και να προσφέρουν - παρά τις όποιες δυσκολίες- τις υπηρεσίες τους.
Παρόλα αυτά, ένα ακόμα πρόβλημα που εμφανίζεται και αυξημένο πλέον είναι η έλλειψη και κατά συνέπεια μείωση του προσωπικού στα ξενοδοχεία, οφειλόμενη, κατά την γνώμη μας, κατά κύριο λόγο στα χαμηλά εισοδήματα των εποχικά εργαζομένων ξενοδοχοϋπαλλήλων λόγο της ολιγόμηνης απασχόλησης, αμοιβών υποδεέστερων των Συλλογικών Συμβάσεων, έλλειψης ρεπό και μεγάλης εντατικοποίησης στους χώρους εργασίας.
Δυστυχώς οι ξενοδόχοι θέλουν εργαζόμενους σκλάβους και θέλουν να επανέλθει εργασιακός  Μεσαίωνας.
Χωρίς δεύτερη σκέψη δεν θα το επιτρέψουμε», καταλήγει η ανακοινωση. 

Eνημερωτική εκδήλωση

Την ίδια ώρα με επιτυχία διεξήχθη η ενημερωτική εκδήλωση που διοργάνωσε η Ένωση Ξενοδοχείων Ηρακλείου, την Τρίτη 31/01/2023, στο πλαίσιο της υλοποίησης του έργου «Κατάρτιση και πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων σε τομείς της RIS3Crete».

Στόχος ήταν η ενημέρωση του κοινού για τους όρους και προϋποθέσεις συμμετοχής στο προγράμματα, καθώς και την ηλεκτρονική διαδικασία υποβολής αιτήσεων.

Τα προγράμματα απευθύνονται, συνολικά, σε 190 ωφελούμενους, περιλαμβάνουν μόνο θεωρητική εκπαίδευση διάρκειας 200 ωρών και οδηγούν σε δωρεάν πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων. Το εκπαιδευτικό επίδομα που λαμβάνουν οι ωφελούμενοι αντιστοιχεί σε 1.000€ (5€ μικτά ανά ώρα κατάρτισης).

Οι αιτήσεις συμμετοχής στο πρόγραμμα υποβάλλονται στη σελίδα https://training.heraklion-hotels.gr από τις 09/01/2023 έως τις 10/02/2023 και ώρα 15:00. Για πληροφορίες οι υποψήφιοι μπορούν να ανατρέξουν στην παραπάνω ιστοσελίδα ή να αποστείλουν email στο training@heraklion-hotels.gr.

Το έργο «Κατάρτιση και πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων σε τομείς της RIS3Crete» έχει MIS 5114194 και έχει ενταχθεί στο πλαίσιο του Ε.Π. ΚΡΗΤΗ 2014-2020 και συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο της Ευρωπαϊκής Ένωσης και εθνικούς πόρους.