Ξυλοδαρμός ανηλίκου εργαζόμενου: Αντιμέτωπος με το Νόμο ο «νταής» διευθυντής ξενοδοχείου στη Χερσόνησο

Σήκωσε χέρι σε εργαζόμενο, ανήλικο και παιδί νομίμων μεταναστών από την Αλβανία στο χώρο της δουλειάς και τώρα βρίσκεται αντιμέτωπος με το Νόμο, διευθυντής ξενοδοχειακής μονάδας στη Χερσόνησο, σύμφωνα με την καταγγελία που έκανε ο ίδιος ο εργαζόμενος με τους γονείς του στην Αστυνομία, με συνέπεια ο… «νταής» διευθυντής να συλληφθεί αμέσως (δείτε εδώ). Ο πρόεδρος του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ν. Ηρακλείου Νίκος Κοκολάκης, μιλάει για το απαράδεκτο αυτό περιστατικό στο newshub.gr και τονίζει ότι το σωματείο θα διερευνήσει πλήρως το γεγονός και θα κάνει τις παρεμβάσεις του!

Η καταγγελία για απειλές, ύβρεις και ξυλοδαρμό, έγινε από τον 16χρονο και τους γονείς του στην Αστυνομία την περασμένη Πέμπτη, οπότε και σημειώθηκε με βάση την καταγγελία αυτό το επεισόδιο. Ο Νίκος Κοκολάκης λέει χαρακτηριστικά: «Είναι μια απαράδεκτη και απολύτως καταδικαστέα πράξη που προσβάλλει την ανθρώπινη αξιοπρέπεια, παραβιάζει κάθε έννοια εργασιακού σεβασμού και δεν μπορεί να γίνει κάτι τέτοιο ανεκτό σε κανέναν χώρο εργασίας, πόσο μάλλον, όταν το θύμα είναι ανήλικος εργαζόμενος».

Εδώ όμως μπαίνει και η διάσταση του ρατσισμού. Όπως ξεκαθαρίζει ο συνδικαλιστής, «εμείς λέμε ότι όταν υπάρχουν τέτοιου είδους παραβιάσεις της εργατικής νομοθεσίας, πρέπει άμεσα οι εργαζόμενοι να απευθύνονται στο σωματείο μας, ώστε τέτοιου είδους περιστατικά να μην αποκρύπτονται. Να μη σιωπούν όταν γίνονται μάρτυρες ή θύματα περιστατικών βίας, εκφοβισμού, παρενόχλησης ή ρατσιστικού χαρακτήρα. Πρέπει άμεσα να τα καταγγέλλουν και στο σωματείο μας αλλά και στην Επιθεώρηση Εργασίας. Εμείς θα συνεχίσουμε σαν σωματείο να βρισκόμαστε στην πρώτη γραμμή για την προάσπιση των δικαιωμάτων της αξιοπρέπειας και της ασφάλειας του κάθε εργαζόμενου».

Σύμφωνα και με τη δική του ενημέρωση, «έχει κατατεθεί μηνυτήρια αναφορά. Από κει και πέρα, εξετάζεται από τις αρμόδιες αρχές οι οποίες θα προχωρήσουν άμεσα στην πλήρη διερεύνηση της υπόθεσης και στην απόδοση όλων των ευθυνών που προβλέπει ο νόμος. Απ’ ό,τι γνωρίζω έχει συλληφθεί και θα οριστεί δικάσιμος. Εμείς πάντα επισκεπτόμαστε τους χώρους δουλειάς. Ήδη έχουμε κυκλοφορήσει και ένα φυλλάδιο προς ενημέρωση των εργαζομένων και εκεί αναφέρουμε και την προστασία από λεκτική βία και μπούλινγκ. Και ξεκαθαρίζουμε ότι ο χώρος εργασίας πρέπει να είναι ασφαλής. Να μη δέχονται καμίας μορφής βία και θα πρέπει να τα καταγγέλλουν. Ήδη έχει αρχίσει και διανέμεται αυτό το φυλλάδιο στους εργαζόμενους όπου αναφέρονται όλα τα δικαιώματα τους και εννοείται ότι θα επισκεφτούμε και αυτό το ξενοδοχείο».

Η παιδική εργασία και οι προϋποθέσεις

Στο μεταξύ εδώ πρόκειται για παιδική εργασία. Ο πρόεδρος του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ν. Ηρακλείου τονίζει ότι για την παιδική εργασία ισχύουν κάποιες βασικές προϋποθέσεις:

«Υπάρχει αυστηρό νομοθετικό πλαίσιο για την απασχόληση των ανηλίκων. Υπάρχει τα τελευταία χρόνια μία έξαρση στην ανήλικη απασχόληση. Είναι σοβαρό το θέμα. Πάντα γίνεται υπό προϋποθέσεις. Και καταρχήν πρέπει να συναινέσει ο κηδεμόνας του ανηλίκου. Και γι αυτό πρέπει να είναι προσεκτικοί οι γονείς εκεί που στέλνουν τα παιδιά τους για να εργαστούν. Από κει και πέρα όμως πρέπει να γίνονται και αυστηροί έλεγχοι από την Επιθεώρηση Εργασίας για να δούμε πραγματικά αν όλα αυτά που προβλέπονται τηρούνται. Εκεί είναι το μεγάλο πρόβλημα. Δεν υπάρχουν έλεγχοι δυστυχώς από την Επιθεώρηση Εργασίας για την απασχόληση των ανηλίκων και δυστυχώς το υπουργείο μέχρι και σήμερα, αρνείται να μας δώσει επίσημα στοιχεία, ώστε να δούμε τι πραγματικά συμβαίνει. Γιατί πρέπει να υπάρχει διαφάνεια σχετικά με την απασχόληση των ανηλίκων. Και με το να μην δημοσιοποιούνται τα στοιχεία, είναι κάτι που δεν επιτρέπει την ουσιαστική αξιολόγηση της κατάστασης και τον αποτελεσματικό σχεδιασμό πολιτικών προστασίας».

Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Διευθυντών Ξενοδοχείων καταδικάζει κάθε μορφή βίας και προσβολής της αξιοπρέπειας των εργαζομένων

Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Διευθυντών Ξενοδοχείων (ΠΟΔΙΞ) με ανακοίνωσή της εκφράζει την έντονη ανησυχία και τον απόλυτο αποτροπιασμό της για το περιστατικό που είδε το φως της δημοσιότητας και αφορά καταγγελλόμενη σωματική επίθεση σε βάρος ανήλικου εργαζόμενου σε ξενοδοχειακή επιχείρηση. Όπως τονίζει: «Εφόσον οι καταγγελίες επιβεβαιωθούν από τις αρμόδιες αρχές, πρόκειται για μια απολύτως απαράδεκτη και καταδικαστέα συμπεριφορά, η οποία δεν έχει καμία θέση στον ελληνικό τουρισμό και στον ξενοδοχειακό κλάδο. Η άσκηση οποιασδήποτε μορφής βίας, εκφοβισμού, ταπείνωσης ή κατάχρησης εξουσίας απέναντι σε εργαζόμενους, και ιδιαίτερα σε νέους ανθρώπους που κάνουν τα πρώτα τους επαγγελματικά βήματα, προσβάλλει τις θεμελιώδεις αξίες της φιλοξενίας και της ανθρώπινης αξιοπρέπειας.

Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Διευθυντών Ξενοδοχείων υποστηρίζει διαχρονικά ότι ο σεβασμός προς τον εργαζόμενο αποτελεί βασική προϋπόθεση για την παροχή ποιοτικών υπηρεσιών φιλοξενίας. Η δημιουργία ενός ασφαλούς, υγιούς και αξιοπρεπούς εργασιακού περιβάλλοντος δεν αποτελεί μόνο νομική υποχρέωση, αλλά και ηθική ευθύνη κάθε διοίκησης ξενοδοχειακής επιχείρησης.

Ως Ομοσπονδία εκπροσωπούμε τους επαγγελματίες διευθυντές ξενοδοχείων που καθημερινά εργάζονται για την ανάπτυξη μιας σύγχρονης, ποιοτικής και ανθρώπινης ελληνικής φιλοξενίας. Τέτοιου είδους περιστατικά δεν εκφράζουν τον κλάδο μας, ούτε τη συντριπτική πλειονότητα των ξενοδοχειακών στελεχών που επενδύουν στον επαγγελματισμό, στον σεβασμό και στη σωστή διοίκηση του ανθρώπινου δυναμικού.

Η προστασία των εργαζομένων, η τήρηση της εργατικής νομοθεσίας και η καλλιέργεια κουλτούρας αμοιβαίου σεβασμού αποτελούν αδιαπραγμάτευτες αρχές για την ΠΟΔΙΞ. Θα συνεχίσουμε να στηρίζουμε κάθε πρωτοβουλία που προάγει ασφαλείς και αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας στον ελληνικό τουρισμό».