Κλειδώνει ο κατώτατος μισθός-Στα 920 ευρώ το επικρατέστερο σενάριο

Σε κρίσιμο σταυροδρόμι για την οικονομία βρίσκεται η Ελλάδα, καθώς «κλειδώνει» η νέα αύξηση του κατώτατου μισθού, με το κυβερνητικό επιτελείο να καλείται να ισορροπήσει ανάμεσα στην κοινωνική πίεση και τη δημοσιονομική σταθερότητα.

Οι τελικές αποφάσεις αναμένονται άμεσα, με τις πληροφορίες να συγκλίνουν σε μια συγκρατημένη αλλά ουσιαστική αναπροσαρμογή που θα επηρεάσει εκατοντάδες χιλιάδες εργαζομένους.

Στα 920 ευρώ ο νέος κατώτατος μισθός από τον Απρίλιο

Όλα δείχνουν ότι ο κατώτατος μισθός θα αυξηθεί κατά περίπου 40 ευρώ, διαμορφώνοντας το βασικό επίπεδο αποδοχών στα 920 ευρώ από την 1η Απριλίου 2026, έναντι 880 ευρώ που ισχύουν σήμερα. Η εισήγηση αναμένεται να γίνει από την Νίκη Κεραμέως, η οποία έχει ήδη προϊδεάσει για μια προσεκτική προσέγγιση.

Η κυβερνητική γραμμή εστιάζει στην ενίσχυση των εισοδημάτων χωρίς να διαταραχθεί η ισορροπία της αγοράς εργασίας. Πρόκειται για μια επιλογή που αποτυπώνει τη γενικότερη ανησυχία για την πορεία της οικονομίας, ειδικά σε ένα περιβάλλον όπου οι εξωτερικές πιέσεις αυξάνονται.

Σε προηγούμενη φάση, στο τραπέζι είχε πέσει ένα πιο φιλόδοξο σενάριο, που προέβλεπε αύξηση έως και 70 ευρώ. Ο στόχος ήταν να επιτευχθεί ταχύτερα το όριο των 950 ευρώ, ενισχύοντας πιο δυναμικά την αγοραστική δύναμη των εργαζομένων.

Ωστόσο, οι γεωπολιτικές εξελίξεις στη Μέση Ανατολή ανέτρεψαν τα δεδομένα. Η άνοδος στο ενεργειακό κόστος και οι πληθωριστικές πιέσεις που ήδη διαφαίνονται οδήγησαν σε επαναξιολόγηση των επιλογών. Οι αυξήσεις σε καύσιμα και ενέργεια αρχίζουν να περνούν στην αγορά, ενισχύοντας τον φόβο για νέο κύμα ανατιμήσεων.

Μέσα σε αυτό το πλαίσιο, η κυβέρνηση επιλέγει πιο συντηρητική πορεία, μεταθέτοντας ουσιαστικά τον στόχο για κατώτατο μισθό στα 950 ευρώ για το 2027, όπως προβλεπόταν στον αρχικό σχεδιασμό.

Ποιοι κερδίζουν από την αύξηση σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα

Η αύξηση του κατώτατου μισθού αναμένεται να επηρεάσει άμεσα περίπου 650000 εργαζομένους στον ιδιωτικό τομέα, ενώ οι επιπτώσεις επεκτείνονται και στο Δημόσιο.

Σχεδόν 600000 δημόσιοι υπάλληλοι θα δουν αυξήσεις στους βασικούς μισθούς τους, καθώς ο κατώτατος λειτουργεί ως σημείο αναφοράς για τη διαμόρφωση των αποδοχών. Από τον Απρίλιο του 2026, ο εισαγωγικός μισθός στο Δημόσιο θα αυξηθεί αντίστοιχα, ενώ προσαρμογές θα γίνουν και στα υπόλοιπα μισθολογικά κλιμάκια.

Στον ιδιωτικό τομέα, οι εργαζόμενοι με προϋπηρεσία θα δουν ακόμη μεγαλύτερα οφέλη. Με μία τριετία ο μισθός εκτιμάται ότι θα φτάσει τα 1016 ευρώ, με δύο τριετίες τα 1117 ευρώ και με τρεις τριετίες περίπου τα 1230 ευρώ, γεγονός που ενισχύει σημαντικά τις καθαρές αποδοχές.

Η επίδραση της αύξησης δεν περιορίζεται μόνο στους μισθούς. Μια σειρά από επιδόματα και κοινωνικές παροχές συνδέονται άμεσα με τον κατώτατο μισθό και αναμένεται να ενισχυθούν.

Μεταξύ αυτών περιλαμβάνονται το επίδομα ανεργίας, τα επιδόματα μητρότητας και γονικής άδειας, καθώς και εποχικά βοηθήματα. Αυτό σημαίνει ότι η συνολική επίδραση στην οικονομία είναι ευρύτερη, καθώς αυξάνεται το διαθέσιμο εισόδημα σε πολλαπλά επίπεδα.

Η τελική απόφαση αποτυπώνει μια στρατηγική ισορροπίας. Από τη μία πλευρά υπάρχει η ανάγκη για ενίσχυση των εισοδημάτων σε μια περίοδο που το κόστος ζωής πιέζει έντονα τα νοικοκυριά. Από την άλλη, υπάρχει ο φόβος ότι μια υπερβολικά μεγάλη αύξηση θα μπορούσε να επιβαρύνει τις επιχειρήσεις και να τροφοδοτήσει νέο κύμα πληθωρισμού.

Το αποτέλεσμα είναι μια μετρημένη αύξηση που επιχειρεί να δώσει ανάσα στους εργαζομένους χωρίς να διακινδυνεύσει τη μακροοικονομική ισορροπία. Οι επόμενοι μήνες θα δείξουν αν αυτή η επιλογή θα αποδειχθεί επαρκής, καθώς οι διεθνείς εξελίξεις συνεχίζουν να επηρεάζουν άμεσα την ελληνική οικονομία.