«Νταντάδες της γειτονιάς»: Ενίσχυση από 300 έως 500 ευρώ τον μήνα - 60.000 πολίτες έχουν επισκεφθεί την πλατφόρμα

Πολύτιμο στήριγμα για χιλιάδες νέους γονείς αποτελεί το πρόγραμμα «Νταντάδες της Γειτονιάς», το οποίο καταγράφει ήδη εντυπωσιακό ενδιαφέρον. H Υφυπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, Έλενα Ράπτη, μιλώντας στην ΕΡΤ3, ανέφερε ότι σχεδόν εξήντα χιλιάδες πολίτες έχουν επισκεφθεί την πλατφόρμα αναζητώντας πληροφορίες.

Το δικαίωμα της γυναίκας να παραμείνει ενεργή στην αγορά εργασίας χωρίς να χρειάζεται να επιλέξει ανάμεσα στην καριέρα και το παιδί της, φέρνει στο προσκήνιο το πρόγραμμα Νταντάδες της Γειτονιάς του υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας.

 «Δίνουμε τη δυνατότητα στη γυναίκα να εναρμονίσει την επαγγελματική με την οικογενειακή ζωή της. Δηλαδή για κάθε μανούλα η οποία θέλει να επιστρέψει, να ενταχθεί στην αγορά εργασίας, δίνεται αυτή η οικονομική ενίσχυση προκειμένου να απασχολήσει έναν επιμελητή ή μία επιμελήτρια για τη φροντίδα του παιδιού της. Και να διευκρινίσουμε ότι οι μανούλες που δικαιούνται να συμμετέχουν σε αυτό το πρόγραμμα είναι οι μανούλες που έχουν παιδί από 2 μηνών έως 2,5 ετών», τόνισε η Έλενα Ράπτη, υφυπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας.

Το πρόγραμμα προβλέπει ενίσχυση από 300 έως 500 ευρώ το μήνα για τη φροντίδα του παιδιού, ενώ δίνει τη δυνατότητα να συμμετέχουν ως φροντιστές όχι μόνο επαγγελματίες αλλά και παππούδες και γιαγιάδες, αφού παρακολουθήσουν διαδικτυακό σεμινάριο.

«Δεν χρειάζεται κάποιος να έχει απολυτήριο βρεφονηπιακού ή βοηθού βρεφονηπιακό ή συναφούς ειδικότητας, αρκεί να έχει κάποιος απολυτήριο υποχρεωτικής εκπαίδευσης», πρόσθεσε η κυρία Ράπτη.

Τα κριτήρια συμμετοχής είναι κλιμακωτά. Για ένα παιδί το ατομικό εισόδημα φτάνει έως τις 24.000 ευρώ, για δύο παιδιά τις 27.000, ενώ για τις τρίτεκνες και πολύτεκνες μητέρες δεν υπάρχει κανένας εισοδηματικός περιορισμός. Παράλληλα, το υπουργείο προωθεί το Σήμα Διαφορετικότητας, μία πρωτοβουλία που επιβραβεύει τις επιχειρήσεις που εξασφαλίζουν περιβάλλον ίσων ευκαιριών, καταπολεμώντας τις διακρίσεις στον εργασιακό χώρο.

«Ο στόχος είναι να αξιολογηθούν για το αν έχουν πολιτικές για την ισότητα, τη διαφορετικότητα και τη συμπερίληψη», σημείωσε η υφυπουργός.

Η πλατφόρμα για το σήμα διαφορετικότητας αναμένεται να ανοίξει ξανά πολύ σύντομα για την υποβολή νέων αιτήσεων.