Εμπαιγμός με το «σταγονόμετρο»: 510 Μόνιμοι στο ΕΣΥ, την ώρα που τα νοσοκομεία της Κρήτης καταρρέουν

Η πολυδιαφημισμένη προκήρυξη 1Κ/2026 του ΑΣΕΠ για 510 μόνιμες θέσεις στο Υπουργείο Υγείας είναι πλέον γεγονός, όμως μια προσεκτική ανάγνωση των πινάκων για τον νομό Ηρακλείου μετατρέπει τις κυβερνητικές θριαμβολογίες σε πικρό ανέκδοτο.

Την ώρα που το σύστημα υγείας στην Κρήτη εκπέμπει σήμα κινδύνου, η πολιτική ηγεσία απαντά με προσλήψεις που δεν καλύπτουν ούτε τις στοιχειώδεις ανάγκες μιας εφημερίας, πόσο μάλλον τα τεράστια οργανικά κενά που απειλούν τη ζωή των ασθενών και την υγεία των εργαζομένων.

Στο ΠΑΓΝΗ, το μεγαλύτερο νοσοκομείο της περιφέρειας, η κατάσταση έχει φτάσει στο μηδέν.

Ο πρόεδρος των εργαζομένων, Δημήτρης Βρύσαλης, είναι καταπέλτης: οι 12 θέσεις που αναλογούν στο ίδρυμα είναι μια «σταγόνα στον ωκεανό» των 600 κενών σε μόνιμο προσωπικό. Όταν ένα νοσοκομείο αναφοράς λειτουργεί με τέτοια ελλείμματα, η προσθήκη 3 βιολόγων ή 2 βοηθών θαλάμου μοιάζει με ασπιρίνη σε έναν βαριά ασθενή. Οι εργαζόμενοι, εξουθενωμένοι από τις διπλοβάρδιες και την εντατικοποίηση, βλέπουν για άλλη μια φορά τις υποσχέσεις για «θωράκιση του ΕΣΥ» να εξατμίζονται μπροστά στις λίστες των ελάχιστων διορισμών.

Η ακτινογραφία των θέσεων στον νομό Ηρακλείου αποκαλύπτει το μέγεθος της εγκατάλειψης:

Στο Βενιζέλειο προβλέπονται μόλις 9 θέσεις, με τη μερίδα του λέοντος να αφορά μεταφορείς ασθενών και βοηθούς θαλάμου. Στο ΠΑΓΝΗ, οι 12 θέσεις μοιράζονται μεταξύ ΠΕ Βιολόγων, Βιοχημικών, Διαιτολογίας και ελάχιστων θέσεων βοηθητικού προσωπικού. Στην περιφέρεια, η εικόνα είναι ακόμα πιο απογοητευτική.

Τα Κέντρα Υγείας σε Αγία Βαρβάρα, Καστέλι, Χάρακα και Ηράκλειο παίρνουν από έναν καθαριστή, ενώ το Αρκαλοχώρι και οι Μοίρες ενισχύονται με το… εντυπωσιακό νούμερο του ενός υπαλλήλου (διοικητικού και ψυχολόγου αντίστοιχα).

Δεν είναι η πρώτη φορά που βλέπουμε αυτό το έργο. Η ιστορία των τελευταίων ετών δείχνει ότι αυτές οι «ενέσεις» προσωπικού είναι καταδικασμένες να αποτύχουν πριν καν ολοκληρωθούν.

Από τη μία, οι αργόσυρτες διαδικασίες του ΑΣΕΠ που κάνουν χρόνια να φέρουν τον εργαζόμενο στο πόστο του, και από την άλλη, η δραματική φυγή των νέων επιστημόνων προς τον ιδιωτικό τομέα ή το εξωτερικό, όπου οι μισθοί και οι συνθήκες δεν θυμίζουν το «κάτεργο» των δημόσιων νοσοκομείων.

Όπως έχουμε αναφέρει κατά καιρούς και όπως δηλώνουν γιατροί της Δημόσιας Υγείας το ΕΣΥ δεν χρειάζεται άλλα μπαλώματα ούτε προκηρύξεις-πυροτεχνήματα για να βγαίνουν οι τίτλοι στις ειδήσεις.

Χρειάζεται μαζικές προσλήψεις εδώ και τώρα, γενναίες αυξήσεις και κίνητρα για να μείνουν οι γιατροί και οι νοσηλευτές στις θέσεις τους.