Τουρισμός: Οι 80.000 προσλήψεις αλλοδαπών και οι... αντιδράσεις για τις συλλογικές συμβάσεις

Με την πρόσληψη εργαζομένων από τρίτες χώρες φέρεται πως επιθυμεί να καλύψει τις κενές θέσεις στον τουρισμό το υπουργείο Εργασίας, σύμφωνα με όσα μετέδωσε το κανάλι OPEN.

Συγκεκριμένα, οι ίδιες πληροφορίες αναφέρουν ότι έχει ανοίξει συζήτηση με την ομοσπονδία εργαζομένων επισιτισμού και τουρισμού προκειμένου να συμφωνήσουν 80.000 μετανάστες να μεταβούν στην Ελλάδα και να δουλέψουν στον κλάδο. Σχολιάζοντας τα παραπάνω ο πρόεδρος εργαζομένων επισιτισμού και τουρισμού Γ. Χόντζογλου δήλωσε στο OPEN πως η συγκεκριμένη κίνηση από το υπουργείο «γεννά» μερικά ερωτήματα:

«Μιλάνε για μετακλητούς εργάτες, όπως οι εργάτες γης... Θα έχουν υποχρεωτική στέγαση που στον κλάδο μας, δεν έχουμε ούτε εμείς; Πρέπει υποχρεωτικά η σύμβαση τους να είναι 9μηνη κι ενώ εμείς δουλεύουμε μόλις 4-5 μήνες, στην καλύτερη 6», ανέφερε αρχικά ο κ. Χόντζογλου.

Και συνέχισε: «Με ποιους όρους αμοιβής και εργασίας θα απασχοληθούν; Πως θα ασφαλίζονται;». Τέλος, ο κ. Χόντζογλου ότι για να λυθεί το πρόβλημα και να κινητοποιηθεί ο κόσμος να εργαστεί στον τουρισμό θα πρέπει να υπάρχει υποχρεωτικότητα της κλαδικής συλλογικής σύμβασης εργασίας και επαναφορά του ταμείου ανεργίας στα προ μνημονίου επίπεδα.

Μάλιστα αναμένεται ότι οι 50.000 κενές θέσεις εργασίας στον κλάδο του τουρισμού το 2022 , θα διπλασιαστούν και θα γίνουν 100.000 το 2023.

Οι συμβάσεις και ο... Μεσαίωνας

Υπενθυμίζεται ότι - όπως εχει γράψει το newshub.gr (ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ) με μια σκληρή τους ανακοίνωση το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ν. Ηρακλείου αναφέρει πως «οι ξενοδόχοι θέλουν εργαζόμενους σκλάβους και θέλουν να επανέλθει εργασιακός  Μεσαίωνας.
Χωρίς δεύτερη σκέψη δεν θα το επιτρέψουμε». Αιτία για αυτή τη διαπίστωση τους είξναι το γεγονός πως μετά από τέσσερις συναντήσεις της διαπραγματευτικής επιτροπής που εκπροσωπεί  το Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου με την αντίστοιχη της Ένωσης Ξενοδοχείων  Ν. Ηρακλείου για την κατάρτιση της Τοπικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας μέχρι και σήμερα δεν βγήκε κάποιο θετικό αποτέλεσμα, ανέφεραν πριν από δυο 24ωρα περίπου με ανακοίνωση τους οι ξενοδοχουπάλληλοι.
 

Χθες, για την πορεία των διαπραγματεύσεων ενημερωσε και η ΕΞΗ, Πρόεδρος της οποίας είναι ο κ. Νίκος Χαλκιαδάκης, λέγοντας πως ίσως στο άμεσο μέλλον βρθεί λύση 

“Σε συνέχεια της εθνικής κλαδικής σύμβασης που υπέγραψε η πανελλήνια ομοσπονδία ξενοδόχων με την πλευρά των εργαζομένων, η Ε.Ξ.Η. ξεκίνησε μία σειρά από συναντήσεις με τους ξενοδοχοϋπαλλήλους του Ηρακλείου για την διαμόρφωση της τοπικής κλαδικής σύμβασης, η οποία ως σήμερα, θυμίζουμε, υπερτερούσε της εθνικής. Η Ένωση Ξενοδοχείων Ηρακλείου παραδοσιακά στηρίζει τον εργαζόμενο στα ξενοδοχεία ως ραχοκοκαλιά της φιλοξενίας που παρέχει το Ηράκλειο στους ξένους επισκέπτες" τονίζεται σε σχετική ανακοίνωση.

Σύμφωνα με την ΕΞΗ, στις πρώτες συναντήσεις οι δύο πλευρές προσήλθαν με συγκεκριμένο πακέτο προτάσεων και αιτημάτων με στόχο να διατηρηθεί το καλό κλίμα που έχει αναπτυχθεί τα τελευταία χρόνια μεταξύ τους. Η Ένωση Ξενοδοχείων  Ηρακλείου υποστηρίζει πως έλαβε σοβαρά υπόψη τις σημαντικές αυξήσεις που περιλαμβάνει η νέα σύμβαση της πανελλήνιας ομοσπονδίας ξενοδόχων και οριοθέτησε την νέα τοπική κλαδική σύμβαση ψηλά στη βάση της συμφωνίας αυτής.

"Όλα αυτά παρά το γεγονός ότι οι συνολικές αυξήσεις και επιβαρύνσεις που θα επωμιστεί και επωμίζεται ήδη η Ελληνική ξενοδοχεία είναι σημαντικά μεγαλύτερες από τις αυξήσεις των τιμών που επιτεύχθηκαν κατά την διαπραγμάτευση με τους tour operators. Χρήσιμο είναι να θυμίσουμε ότι ο ξενοδόχος δεν ορίζει απολύτως μόνος του τις τιμές, αλλά αυτές είναι προϊόν διαπραγμάτευσης. Είναι χρήσιμο επίσης να μην ξεχνάμε ότι επισκέπτες μας είναι και αυτοί θύματα του πληθωρισμού και των αυξήσεων σε όλο τον κόσμο” προστίθεται στην ανακοίνωση.

Η ΕΞΗ διαβεβαιώνει πως οι συνομιλίες θα συνεχιστούν με στόχο την επίτευξη μίας συμφωνίας σε τοπικό επίπεδο, "παρά το γεγονός ότι σχεδόν το σύνολο των Ενώσεων αποδέχεται και υπογράφει την εθνική συλλογική σύμβαση" όπως τονίζει.

Και προσθέτει: "Αυτό δείχνει την προσήλωση των ξενοδόχων στην ικανοποίηση των εργαζομένων με γνώμονα και την βιωσιμότητα των επιχειρήσεων τους. Αν βγει κανείς από την προεκλογική φούσκα, θα διαπιστώσει ότι πολλές επιχειρήσεις άλλαξαν χέρια και πολλές άλλες αναζητούν κλήσεις στο σύνθετο παζλ ενεργειακή κρίση, κρίση πρώτων υλών, αύξηση επιτοκίων δανεισμού και αύξηση εργατικού κόστους. Είμαστε πεπεισμένοι ότι μετά τις σημαντικές αυξήσεις που προτείνει η πανελλήνια ομοσπονδία ξενοδόχων και αποδέχτηκε το σύνολο των εργαζομένων στην φιλοξενία στην Ελλάδα θα βρεθεί γρήγορα και η χρυσή τομή στο Ηράκλειο.  Εθνική συλλογική σύμβαση εργασίας είναι μία εξαιρετική σύμβαση που μέσα σε περιβάλλον αβέβαιο αποτελεί την ψήφο εμπιστοσύνης στα Ελληνικά δικαστήρια και στο Ελληνικό μοντέλο φιλοξενίας".

Οι ξενοδόχοι του Ηρακλείου υπογραμμίζουν επίσης το πρόβλημα με την έλλειψη εργαζομένων και εν γένει ικανών στελεχών στη φιλοξενία. "Και συμβαίνει αυτό, σε συνέχεια της ελλιπούς εκπαίδευσης των ξενοδοχοϋπαλλήλων και της αυτονόητης επιβάρυνσης των επιχειρήσεων φιλοξενίας ΚΑΙ με ζητήματα κατάρτισης, τα οποία πρώτη σε εθνικό επίπεδο αντιμετωπίζει στην ουσία της η Ε.Ξ.Η.” σημειώνεται.

Και η ανακοίνωση καταλήγει ως εξής: “Στις επόμενες ημέρες θα γίνουν γνωστές οι λεπτομέρειες της διαπραγμάτευσης, αφού προσδοκούμε ότι το περιεχόμενο της εθνικής συλλογικής σύμβασης είναι σημαντικά ανώτερο από όλες τις προηγούμενες συμβάσεις και λειτουργεί με γνώμονα το καλό του εργαζόμενου και της επιχείρησης εξίσου.

Με την ευκαιρία αυτή οφείλουμε να δώσουμε συγχαρητήρια στον Πρόεδρο της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ξενοδόχων Γρηγόρη Τάσιο και τον πρόεδρο των εργαζομένων Κο Χοτζόγλου για το κλίμα συναίνεσης και την εξαιρετική από όλες τις πλευρές συμφωνία που υπέγραψαν για τους Έλληνες ξενοδοχοϋπαλλήλους”.