Βενιζέλειο Νοσοκομείο Ηρακλείου: «Περικοπές στις υπερωρίες, εξάντληση στο προσωπικό»

Για ακόμη μία φορά, οι εργαζόμενοι του Βενιζελείου Νοσοκομείου Ηρακλείου βρίσκονται αντιμέτωποι με περικοπές στις υπερωρίες τους, καθώς –όπως καταγγέλλουν– τα κονδύλια του τριμήνου δεν επαρκούν. Σύμφωνα με ανακοίνωση του συλλόγου εργαζομένων, οι υπερωρίες του Σεπτεμβρίου μειώνονται κατά 50%, αφήνοντας το προσωπικό «απλήρωτο για εργασία που έχει ήδη προσφέρει».

Η διοίκηση του νοσοκομείου, σημειώνουν, επικαλείται την έλλειψη πιστώσεων, ένα πρόβλημα που –όπως λένε οι εργαζόμενοι– επαναλαμβάνεται σταθερά κάθε τρίτο μήνα του χρόνου: Μάρτιο, Ιούνιο, Σεπτέμβριο και Δεκέμβριο.

«Η ίδια ιστορία επαναλαμβάνεται εδώ και χρόνια. Τα χρήματα τελειώνουν και μένουμε απλήρωτοι. Το ΕΣΥ δεν μπορεί να λειτουργεί “στο φιλότιμο”», τονίζεται χαρακτηριστικά στην ανακοίνωση.

«Αντί για στήριξη, θεσμοθετούν την εξάντληση»

Οι εργαζόμενοι εξαπολύουν σφοδρή κριτική προς την κυβέρνηση, κατηγορώντας τη για «αναλγησία και κυνισμό». Υποστηρίζουν ότι την ώρα που τα νοσοκομεία στενάζουν από ελλείψεις προσωπικού και χρηματοδότησης, «χρήματα βρίσκονται για πολεμικούς εξοπλισμούς και σπατάλες, όχι όμως για τους ανθρώπους που κρατούν όρθιο το ΕΣΥ».

Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται στο πρόσφατο νομοσχέδιο που επιτρέπει την 13ωρη εργασία, το οποίο οι εργαζόμενοι χαρακτηρίζουν «θεσμοθέτηση της εξάντλησης».

«Τι σκοπεύουν να κάνουν με το προσωπικό των νοσοκομείων; Να μας μετατρέψουν σε ανθρώπινες μηχανές, χωρίς δικαιώματα, χωρίς ανάπαυση, χωρίς αμοιβή;» διερωτώνται.

Έλλειψη προσωπικού και “κραυγή απελπισίας”

Σύμφωνα με τους εργαζόμενους, οι χιλιάδες υπερωρίες που καταγράφονται κάθε μήνα δεν αποτελούν ένδειξη αφοσίωσης, αλλά «κραυγή απελπισίας». Το νοσοκομείο λειτουργεί –όπως σημειώνουν– με ελάχιστο προσωπικό, οι μετακινήσεις είναι καθημερινές, οι άδειες ανύπαρκτες και η υπερεφημέρευση έχει γίνει κανονικότητα.

«Το υπουργείο παρουσιάζει μια εικονική ευημερία του ΕΣΥ, όμως η πραγματικότητα είναι διαφορετική. Χωρίς άμεσες προσλήψεις και ουσιαστικά οικονομικά κίνητρα, το δημόσιο σύστημα υγείας καταρρέει», επισημαίνουν.

Αίτημα για νομοθετική αλλαγή και διαχείριση πόρων

Οι εργαζόμενοι ζητούν άμεση νομοθετική παρέμβαση ώστε κάθε νοσοκομείο να έχει τη δυνατότητα να διαχειρίζεται τους πόρους του σύμφωνα με τις πραγματικές του ανάγκες, ακόμη και με μεταφορά κονδυλίων για την κάλυψη μισθοδοσίας.

«Δεν μπορεί η γραφειοκρατία να πνίγει την επιβίωση του προσωπικού», αναφέρουν, κατηγορώντας το κράτος για «ανελαστικότητα και αδιαφορία».Τα αιτήματα των εργαζομένων

Οι εργαζόμενοι του Βενιζελείου απαιτούν:

• Άμεση καταβολή όλων των δεδουλευμένων υπερωριών.

• Μόνιμες προσλήψεις προσωπικού με αξιοπρεπείς αποδοχές.

• Κατάργηση των αντεργατικών ρυθμίσεων για το 13ωρο.

• Νομοθετικές αλλαγές για ευελιξία στη διαχείριση των κονδυλίων των νοσοκομείων.

Παράλληλα, καλούν την κοινωνία να στηρίξει τον αγώνα τους, υπογραμμίζοντας ότι «η μάχη για δημόσια, καθολική και ποιοτική υγεία συνεχίζεται – με αξιοπρέπεια, συλλογικότητα και αποφασιστικότητα».