Τις τραγικές ελλείψεις στο σύστημα υγείας, καταγγέλλει η Λαϊκή Ενότητα Κρήτης

«Ξανά εντέλλεσθαι σε γιατρό της ΜΕΘ του νοσοκομείου Χανίων για μετακίνηση, αυτή τη φορά σε νοσοκομείο Ρεθύμνου» αναφέρει σε ανακοίνωση της η Λαϊκή Ενότητα Κρήτης, με φόντο τις τραγικές ελλείψεις στο Εθνικό Σύστημα Υγείας.

Όπως αναφέρει σε ανακοίνωσή της: «Δεν είναι η πρώτη φορά που η 7η ΥΠΕ, υπό την κυβέρνηση της ΝΔ, παίρνει την απόφαση να καλύψει τα κενά σε υγειονομικό προσωπικό με αυτά τα πρόχειρα μπαλώματα. Και στο παρελθόν έχουν κληθεί γιατροί από τα νοσοκομεία του Ηρακλείου να στελεχώσουν εφημερίες στα νοσοκομεία του Ρεθύμνου και του Αγίου Νικολάου.

Η απάντηση των 50 γιατρών του νοσοκομείου Χανίων για μαζική δήλωση πρόθεσης παραίτησης έπειτα από το εντέλλεσθε, δεν είναι ένδειξη αναλγησίας και αντισυναδελφικότητας. Είναι δείγμα αγανάκτησης για ένα νοσοκομείο όπου είναι στα πρόθυρα της κατάρρευσης και αδυνατεί να αντεπεξέλθει στις ανάγκες για ιατροφαρμακευτική περίθαλψη του πληθυσμού του νομού, πόσο μάλλον και ενός άλλου νομού.

Όπως φάνηκε και στην πράξη, μόνο με την μαζική δήλωση παραίτησης των γιατρών εξαναγκάστηκε η 7η ΥΠΕ να πάρει πίσω την εντολή για την μετακίνηση του γιατρού. Όμως,  το πρόβλημα της στελέχωσης της ΜΕΘ του Ρεθύμνου παραμένει ανεπίλυτο.

Στην πρόσφατη συνέντευξη τύπου των υγειονομικών του νοσοκομείου Χανίων περιγράφονται με γλαφυρό τρόπο οι τρομακτικές οι ελλείψεις του ΕΣΥ:
- τα κενά σε κάθε κλινική ξεπερνούν το 50%, με  το Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών (ΤΕΠ) δέχεται 85.000 – 90.000 περιστατικά ετησίως
-  υπάρχουν μόλις δύο ειδικευμένοι γιατροί,
- οι λίστες αναμονής για χειρουργεία αποτελούνται από χιλιάδες ασθενείς,
- έκτακτα χειρουργεία φτάνουν να καθυστερούν λόγω φόρτου και ελλείψεων, θέτοντας τις ζωές πολλών ανθρώπων σε άμεσο κίνδυνο.

Υπό από αυτές τις συνθήκες, είναι τραγικό και προσβλητικό να ακούμε τον Υπουργό υγείας, Άδωνι Γεωργιάδη, να βγαίνει στα κανάλια και στη Βουλή για να διαφημίσει την υποτιθέμενη αναβάθμιση στις υποδομές του ΕΣΥ στην Κρήτη χωρίς αυτή να συνοδεύεται από ενίσχυση σε προσωπικό.

Την ίδια στιγμή η υποστελέχωση ξεπερνά τις 2.500 κενές θέσεις εργασίας στις δημόσιες δομές της 7η ΥΠΕ με το προσωπικό να βαίνει συνεχώς μειούμενο.

Όλα τα δεδομένα στο ΕΣΥ φτιάχνουν ένα ασφυκτικό πλαίσιο, όπου το τρέχον προσωπικό του ΕΣΥ συρρικνώνεται και οι νέοι εργαζόμενοι εξοβελίζονται: απλήρωτες υπερωρίες, χρωστούμενες άδειες,  καθεστώς υπερεφημέρευσης με δική τους ευθύνη. Επιπλέον οι μισθοί πείνας σε συνδυασμό με την εκτόξευση του κόστους ζωής και την στεγαστική κρίση καθιστούν την τοποθέτηση στην περιφέρεια απαγορευτική!
 
Το Υπουργείο αντί να δώσει θετικά κίνητρα στους εργαζομένους για τη στελέχωση του ΕΣΥ, με αύξηση στους μισθούς και αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας, επιλέγει να κρατάει τους μισθούς καθηλωμένους και να εκδίδει εντέλλεσθαι. Μια πολιτική που όχι μόνο έχει αποτύχει πλήρως, αλλά έχει οδηγήσει και σε επιδείνωση του προβλήματος, με τις προκηρύξεις θέσεων να βγαίνουν συνεχώς άγονες και με εργαζόμενους να εξωθούνται σε παραίτηση.

Για πραγματικά δημόσια, δωρεάν υγεία απαιτούνται άμεσα:
•Αύξηση του προϋπολογισμού για το ΕΣΥ.
•Μαζικές και μόνιμες προσλήψεις.
•Ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς-επαναφορά 13ου και 14ου μισθού.
•Ενίσχυση της πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας.
• Φρένο και ανατροπή της εκχώρησης της υγείας στους κλινικάρχες και τον ιδιωτικό τομέα».