Έρχεται ο εμβολιασμός για τους εργαζόμενους σε τουρισμό και επισιτισμό - Στο προσκήνιο και τα self test
Με δεδομένο το άνοιγμα του Τουρισμού στις 14 Μάη, συμφωνα με την ανακοίνωση - προαναγγελία του Υπουργού Τουρισμού κ. Θεοχάρη, τίθεται ζήτημα με τον εμβολιασμό των ξενοδοχοϋπαλλήλων!
Και αυτό γιατί υπαρχει ζήτημα με τις διαδικασίες και με τις προθεσμίες που θα «τρέξουν» το επόμενο διάστημα. Εχοντας ως δεδομένη τον αργό ρυθμό εμβολιασμού γενικά στη χώρα, θεωρείται εξαιρετικά δύσκολο να έχει εμβολιαστεί όλο το εργατικό δυναμικό του χώρου του Τουρισμού αλλά και του επισιτισμού ως τις 14 Μάη.
Αυτό που τονίζεται είναι ότι ο χρόνος πολύ απλά - με τα τωρινά δεδομένα - δεν φτάνει! Και εδώ τίθεται το ζήτημα για το τι θα γίνει πρακτικά. Θα ανοίξουν τα ξενοδοχεία με προσωπικό που έχει εμβολιαστεί μερικώς (πολλοί θα έχουν κάνει πιθανόν μόνο τη μία δόση ως τις 14 Μάη), θα ανοίξουν τα ξενοδοχεία μόνο με το προσωπικό που θα έχει εμβολιαστεί πλήρως και σταδιακά θα προστίθενται σε αυτό, όσοι ολοκληρωνουν και τις δυο δόσεις ή θα ισχύσει κάτι άλλο;
Αυτό που επισημαίνεται επίσης από παράγοντες του Τουρισμού είναι ότι μεγάλο μέρος του προσωπικού (όσοι βέβαια το επιθυμούν) είναι πιθανόν να εχει κάνει την πρώτη δοόση ως τις 14 Μάη. Και με δεδομένο το χρονικό διάστημα που μεσολαβεί ως τη δεύτερη δόση, τότε η ολοκληρωση του διπλού εμβολιασμού θα εχει ολοκληρωθεί στα μέση Ιούνη!
Οι εμβολιασμοί δεν πρόκειται να είναι υποχρεωτικοί με τα σωματεία, αν και τάσσονται υπέρ του εμβολιασμού, να έχουν ήδη ξεκαθαρίσει πως δεν θα δεχτούν καμία απόλυση από εργοδότη λόγω άρνησης εργαζόμενου να εμβολιαστεί.
Η τροπολογία
Από εκεί και πέρα όσοι εργαζόμενοι δεν θα έχουν εμβολιαστεί θα πρέπει να κάνουν υποχρεωτικά rapid test ή self test όπως ορίζει και τροπολογία που πέρασε η κυβέρνηση.
Σύμφωνα με την τροπολογία, τα τεστ γίνονται υποχρεωτικά για τους εργαζόμενους στους εξής τομείς: του λιανεμπορίου, του επισιτισμού, του τουρισμού, της μεταποίησης και των μεταφορών και σε πάσης φύσεως εκπαιδευτικές δομές καθώς και σε δικαστικούς λειτουργούς και δικαστικούς υπαλλήλους
Όπως αναφέρεται, εφόσον εξακολουθεί να υφίσταται κίνδυνος δημόσιας υγείας, από τη διάδοση του κορονοϊού, μπορεί να ορίζεται, με υπουργική απόφαση, ως προϋπόθεση προσέλευσης στον τόπο παροχής εργασίας, η προηγούμενη διαπίστωση μετά από διαγνωστικό έλεγχο νόσησης από τον κορονοϊό, ότι ο απασχολούμενος δεν έχει βρεθεί θετικός σε δοκιμασία διαγνωστικού ελέγχου.
-
27 Μαρτιου 2024, 13:10Κρήτη: Τέσσερα ξενοδοχεία βγαίνουν στο σφυρί τον Απρίλιο σε Ρέθυμνο, Πλακιά και Χερσόνησο
-
26 Μαρτιου 2024, 18:33Εικαστική παρέμβαση έξω από το Μποδοσάκειο- Συνεργασία διεθνούς φήμης καλλιτέχνη με μαθητές
-
27 Μαρτιου 2024, 07:59Λασίθι: Κινητοποίηση της Πυροσβεστικής για φωτιά στη Σητεία- Σε ύφεση το πύρινο μέτωπο
-
27 Μαρτιου 2024, 09:40Βολές στο κέντρο... της Τετάρτης!
-
26 Μαρτιου 2024, 14:01Ηράκλειο: Επιτέθηκαν και χτύπησαν 18χρονο στην παραλιακή
-
26 Μαρτιου 2024, 16:45Κρητικός Αγριόγατος: Αισιοδοξία από τα ευρήματα μελέτης για τη διατήρηση του άγριου αιλουροειδούς (φωτο)