Καμία αναβολή στη χρήση της ψηφιακής κάρτας εργασίας – Τι λέει στο newshub.gr o πρόεδρος των ξενοδοχοϋπαλλήλων Ν. Κοκολάκης

Καμία δικαιολογία δεν μπορούν να έχουν πλέον οι ξενοδόχοι εκείνοι που ζητούν παράταση χρόνου στην εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας, όπως τονίζει κατηγορηματικά στο newshub.gr ο πρόεδρος του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ν. Ηρακλείου και αντιπρόεδρος της ομοσπονδίας του κλάδου Νίκος Κοκολάκης. Μάλιστα, ξεκαθαρίζει πως από σημερα η ψηφιακή κάρτα εργασίας θα είναι υποχρεωτική για τα ξενοδοχεία και πολλούς άλλους εργασιακούς χώρους, ενώ ελάχιστοι είναι οι κλάδοι που εξαιρούνται από την εφαρμογή της κάρτας, η οποία ήταν σε πιλοτικό στάδιο μέχρι σήμερα.

Ο Νίκος Κοκολάκης καταγγέλλει στην ιστοσελίδα μας, ότι τώρα οι ξενοδόχοι αντιμετωπίζουν κάποιες δυσκολίες μεγαλύτερες από άλλους κλάδους και σε αυτό υπάρχει η εξήγηση: «Ελάχιστοι ξενοδόχοι εφάρμοσαν την ψηφιακή κάρτα εργασίας στα ξενοδοχεία τους, όταν το μέτρο ήταν σε πιλοτικό στάδιο. Όμως τώρα, από την 1^η του Μάρτη πλέον είναι υποχρεωτική. Πρέπει να υπάρχει σε όλους τους χώρους εργασίας – τόσο στα ξενοδοχεία όσο και στον επισιτισμό γενικότερα – η ψηφιακή κάρτα εργασίας. Αυτή τη διαβεβαίωση έχουμε από το υπουργείο Εργασίας και από κει και μετά θα αρχίσουν οι έλεγχοι και θα πέφτουν πρόστιμα ανάλογα με την παραβατικότητα».

Όπως συνεχίζει ο συνδικαλιστής, «τώρα που θα μπει και ο τουρισμός με τον επισιτισμό που απασχολούν περίπου 700.000 εργαζόμενους , μαζί με τους άλλους εργασιακούς χώρους, το εμπόριο, τα σούπερ μάρκετ, τη βιομηχανία, θα έχουν μείνει ακόμη κάποιοι κλάδοι που εξαιρούνται. Και όπως έχει αποφασιστεί, θα μπουν όλοι οι κλάδοι σταδιακά».

Ο πρόεδρος των ξενοδοχοϋπαλλήλων του νομού Ηρακλείου, τονίζει ότι αυτό το μέτρο είναι πάρα πολύ θετικό για τους εργαζόμενους. Και ότι η ψηφιακή κάρτα εργασίας, αποτελεί χρήσιμο εργαλείο στα χέρια του εργαζόμενου, που τον προστατεύει από ένα σωρό προβλήματα στον χώρο της δουλειάς του.

Εκμεταλλεύτηκαν την ατιμωρησία

Ο Νίκος Κοκολάκης στο σημείο αυτό, καταγγέλλει ότι υπήρξαν καταγγελίες προς το σωματείο, ότι ξενοδόχοι έβαζαν τους εργαζόμενους τους όταν ήταν να σχολάσουν, να χτυπάνε την κάρτα αλλά να επιστρέφουν στη δουλειά!

«Πιλοτικά μπορούσαν να γίνουν συστάσεις. Δεν υπήρχε η τιμωρία και δεν υπήρχαν τα πρόστιμα. Γίνονταν μόνο παρατηρήσεις. Εμάς μας είχαν κάνει καταγγελία σε αρκετές περιπτώσεις από ξενοδοχεία, που πηγαίνανε και χτυπάγανε κάρτα εισόδου και εξόδου και μετά πάλι έμπαιναν μέσα και δούλευαν. Δηλαδή, αδήλωτη εργασία»!

Στο μεταξύ, όπως λέει ο συνδικαλιστής, «λόγω έλλειψης εργατικού δυναμικού ξέρουμε ότι θα παρουσιαστούν κάποια προβλήματα. Και ξέρουμε ήδη από τώρα, ότι θα υπάρξουν προβλήματα. Επίσης, είναι πολύ σημαντικό να εφαρμόζεται και ο νόμος που λέει ότι ο εργαζόμενος θα πρέπει να σταματάει έντεκα ώρες από τη λήξη της βάρδιας μέχρι την έναρξη της επόμενης. Αυτό είναι και κοινοτική οδηγία αλλά είναι και εργασιακός νόμος που το προβλέπει. Και αν δεν εφαρμοστεί το 11ωρο ξεκούρασης, θα υπάρχουν κυρώσεις. Άλλωστε στην αντίθετη περίπτωση, θα έχουμε εξαντλημένο εργαζόμενο, θα έχουμε εργατικά ατυχήματα και μείωση της αποδοτικότητας των εργαζομένων»…

Η νέα τουριστική χρονιά

Στο μεταξύ, όλες οι πληροφορίες που καταφθάνουν στο χώρο των ξενοδοχοϋπαλλήλων, αναφέρουν πως η φετινή σεζόν θα είναι χρονιά ρεκόρ. Και θα ξεπεράσει και τα περυσινά πολύ καλά επίπεδα.

Αυτό αποκαλύπτει ο Νίκος Κοκολάκης, αλλά ξεκαθαρίζει ότι το πρόβλημα της έλλειψης εργατικών χεριών στο χώρο των ξενοδοχείων, δεν λύθηκε ποτέ. Έτσι, η φετινή χρονιά αναμένεται ακόμα πιο δύσκολη σε σχέση με την προηγούμενη», σύμφωνα με το Νίκο Κοκολάκη.

Όμως, συνεχίζει λέγοντας ότι «εμείς τα επισημαίναμε εδώ και χρόνια. Και ζητούσαμε πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς, για να μην φύγουν οι νέοι από τα ξενοδοχεία. Και αν η Πολιτεία αδιαφορεί, το πρόβλημα της έλλειψης εργατικού δυναμικού θα γιγαντωθεί μέσα στα επόμενα χρόνια».