Δ.Α.Σ. Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ν. Ηρακλείου: Συνθήκες γαλέρας στα ξενοδοχεία από την έναρξη της σεζόν

Συνθήκες γαλέρας στα ξενοδοχεία από την έναρξη της σεζόν καταγγέλει με ανακοίνωση της η Δ.Α.Σ. Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ν. Ηρακλείου δηλώνοντας πως συνεχίζει τον  αγώνα για ουσιαστικές αυξήσεις και καλύτερες συνθήκες εργασίας.

Όπως επισημαίνει στην ανακοίνωση που εξέδωσε:

"Περίπου δυο μήνες μετά την έναρξη άλλης μιας τουριστικής σεζόν, οι ξενοδοχοϋπάλληλοι βιώνουν ήδη δύσκολες συνθήκες.

Μετά από ένα μακρύ χειμώνα, με τους εποχικούς συναδέλφους να μένουν για άλλη μια χρονιά χωρίς εισόδημα από το Γενάρη, για μια ακόμα φορά καλούμαστε «να βγάλουμε τη δουλειά» με «κάθε κόστος».

Μια δουλειά που δε βγαίνει με τίποτα, αφού και φέτος οι χιλιάδες ελλείψεις σε προσωπικό στα ξενοδοχεία οδηγούν στην εντατικοποίηση, τα γνωστά 10ωρα και 12ωρα, χωρίς ρεπό και ξεκούραση, αλλά και σε εργατικά ατυχήματα και δυστυχήματα.

Ήδη από την αρχή της σεζόν έχουμε τρεις νεκρούς ξενοδοχοϋπαλλήλους σε εργοδοτικά εγκλήματα σε Ρόδο, Σαντορίνη και Κω.

Σε μια χρονιά που οι ίδιοι οι ξενοδόχοι δηλώνουν πως θα σπάσουν κάθε ρεκόρ σε αφίξεις και πληρότητες, που αυξήθηκαν οι τιμές των συμβολαίων με τους τουριστικούς πράκτορες, που θα σημάνει ακόμα περισσότερα κέρδη.

Ακόμα κι έτσι η δίψα τους για κέρδος δεν υπολογίζει τίποτα, ούτε τους μισθούς των εργαζομένων, ούτε τις σκληρές συνθήκες, ούτε την ίδια μας τη ζωή.

Αυτό εννοούν «τουριστική ανάπτυξη». Οι εργοδότες να συνεχίζουν να βγάζουν δισεκατομμύρια και οι εργαζόμενοι να χάνουν συνεχώς δικαιώματα.

Ακόμα και τα όποια θετικά περιλαμβάνει η τοπική κλαδική συλλογική σύμβαση, τα οποία όμως αφορούν μια μικρή μερίδα συναδέλφων, δεν μπορούν κρύψουν τις παραχωρήσεις που για άλλη μια φορά έγιναν προς όφελος των εργοδοτών. Οι πενιχρές αυξήσεις του 5+3% για 2 χρόνια, δεν «ισοφαρίζουν» τις μεγάλες απώλειες στο εργατικό εισόδημα, δεν αντιμετωπίζουν τον πληθωρισμό, την ακρίβεια και την ενεργειακή φτώχεια, τα ρεπό για άλλη μια φορά «τα βλέπουμε με το κυάλι», αφού το 6ημερο παραμένει, ενώ αυξήθηκαν οι κρατήσεις για διατροφή και διαμονή.

Και όλα αυτά ενώ οι πλειοψηφίες στο Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ν. Ηρακλείου και στην Ομοσπονδία (η παράταξη της ΠΑΣΚΕ) δεν οργάνωσαν ούτε έναν αγώνα, ούτε μια κινητοποίηση για να ασκηθεί πίεση στις εργοδοτικές ενώσεις των ξενοδόχων και υπέγραψαν συμβάσεις μακριά από τις ανάγκες και τα προβλήματα των ξενοδοχοϋπαλλήλων.

Οι ίδιοι συνδικαλιστές συναντήθηκαν πρόσφατα με τις υπουργούς Εργασίας και Τουρισμού και έμειναν «ιδιαίτερα ευχαριστημένοι». Από τι άραγε;

• Από την πολιτική της κυβέρνησης της ΝΔ, που έχει ισοπεδώσει τα εργασιακά δικαιώματα;

• Από την ψηφιακή κάρτα που νομιμοποιεί την εργασιακή ζούγκλα και υπερασπίζονταν πιο σθεναρά και από κυβερνητικά στελέχη και τώρα «διαμαρτύρονται» ότι δεν «εφαρμόζεται σωστά»;

Οι συνδικαλιστές της ΠΑΣΚΕ κάνουν ότι μπορούν για να περάσει η κυβερνητική πολιτική και οι απαιτήσεις των ξενοδόχων, όπως για παράδειγμα στη Ρόδο, όπου οι εργαζόμενοι μπορούν να δουλεύουν 7 μέρες τη βδομάδα αν υπογράψουν υπεύθυνη δήλωση! Κατά τα άλλα μας λένε ότι «από το διάλογο δεν έχασε κανείς». Κάνουν ότι ξεχνάνε ότι με δικό τους «διάλογο» παραχωρήθηκε το 7ημερο, η κατάργηση των συλλογικών συμβάσεων, το πετσόκομμα των μισθών, το 8ωρο, το εφάπαξ στην 20ετία, τα βαρέα, το ταμείο ανεργίας.

Αυτή η λογική είναι, που επιβάλλουν, του μικρότερου κακού, του συμβιβασμού για να μη θιχτεί το «καλό κλίμα ανάμεσα σε εργαζόμενους και εργοδότες», η «εργασιακή ειρήνη» την οποία όλοι (κυβερνήσεις, εργοδότες και συνδικαλιστικές πλειοψηφίες) προσκυνάνε. Τα αποτελέσματα αυτής της λογικής τα είδαμε με μειώσεις μισθών αλλά και χειρότερες συνθήκες χρόνο με το χρόνο.

Αντίθετα ότι κερδίσαμε είναι αποτέλεσμα των αγώνων που οργανώθηκαν το προηγούμενο διάστημα από σωματεία σε συγκεκριμένες περιοχές της χώρας, απεργίες και στάσεις εργασίας, από μαχητικές παρεμβάσεις των εργαζομένων και των δυνάμεων της ΔΑΣ μέσα σε χώρους δουλειάς.

Αυτό που διασφαλίζει τα εργασιακά μας δικαιώματα, τη βελτίωση των συνθηκών δουλειάς, την εφαρμογή των όποιων συλλογικών συμβάσεων είναι η μαχητική στάση των εργαζομένων, η διεκδίκηση μέσα και έξω από τα ξενοδοχεία απαιτητικών αιτημάτων.

Δικό μας κριτήριο είναι οι σύγχρονες ανάγκες μας και όχι να διασφαλιστούν για άλλη μια φορά με κάθε κόστος τα δισεκατομμύρια για τους ξενοδόχους.

Δικό μας κριτήριο τα ρεκόρ αφίξεων και τζίρου, από τα οποία δεν κερδίσαμε ποτέ τίποτα, αλλά να μη μετρήσουμε ξανά ρεκόρ στις λιποθυμίες συναδέλφων, ρεκόρ στις απλήρωτες υπερωρίες, ρεκόρ στους απλήρωτους λογαριασμούς.

Η σεζόν που ξεκίνησε πρέπει να είναι σεζόν σκληρών αγώνων για τους μισθούς μας και τα εργασιακά μας δικαιώματα. Σε αυτήν την κατεύθυνση θα παλέψουμε οι δυνάμεις της ΔΑΣ στο Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων και μέσα σε κάθε ξενοδοχείο, σε κάθε πόστο, με εμπιστοσύνη στη δύναμη των εργαζομένων.

Θα συμβάλλουμε με όλες μας τις δυνάμεις στην οργάνωση και τη μαχητική διεκδίκηση των εργαζομένων, για επιχειρησιακές συλλογικές συμβάσεις εργασίας με ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς, 5ημερο – 8ωρο χωρίς διευθετήσεις, για όλους τους εργαζόμενους ανεξάρτητα από σχέση εργασίας και ειδικότητα, με ελάχιστη σύνθεση προσωπικού, καθορισμό καθηκόντων ανά ειδικότητα, ανώτατο όριο καθαρισμού δωματίων για τις καμαριέρες κλπ. Ταυτόχρονα θα συνεχίσουμε να διεκδικούμε από την κυβέρνηση την επαναφορά του ταμείου ανεργίας, του εφάπαξ, των βαρέων και ανθυγιεινών.

ΟΡΓΑΝΩΝΟΥΜΕ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΜΑΣ

ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΜΑΧΗΤΙΚΑ ΓΙΑ ΤΗ ΖΩΗ ΚΑΙ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΑΣ"