Τουρισμός-Επισιτισμός: Τι θα γίνει με Συλλογικές Συμβάσεις και πληρωμές επιδομάτων- Οι απαντήσεις του Υπουργείου

Mε τον Υπουργό Εργασίας κ. Κωστή Χατζηδάκη και τη Γενική Γραμματέα του Υπουργείου κα Στρατινάκη συναντήθηκε το Εκτελεστικό Συμβούλιο της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στον Επισιτισμό και τον Τουρισμό (ΠΟΕΕΤ).

Στη συνάντηση, την οποία ζητούσε η Ομοσπονδία εδώ και εβδομάδες,  τέθηκαν τα θέματα που απασχολούν τον κλάδο όπως η κήρυξη των κλαδικών συμβάσεων ως γενικώς υποχρεωτικές με την υγεσία του Υπουργείου να δεσμεύεται πως την επόμενη εβδομάδα θα ξεκινήσει η σχετική διαδικασία.

Επίσης, την επόμενη εβδομάδα θα ξεκινήσει και η πληρωμή των επιδομάτων ανεργιας για τους εργαζόμενους  χωρίς δικαίωμα υποχρεωτικής επαναπρόσληψης αλλά και γα όσους έληξε το επίδομα τον Φεβρουάριο.

Άλλη μια είδηση είναι πως βγαίνει η εγκύκλιος για το δικαίωμα επαναπρόσληψης αλλά και της πληρωμής του επιδόματος αδείας που δεν έχει αποδωθεί από πολλές επιχειρήσεις στους εποχιακούς εργαζόμενους που ήταν σε αναστολή. 

Ο Πρόεδρος της ΠΟΕΕΤ, κ. Γιώργος Χότζογλου (πάνω) και ο Υπουργός Εργασίας, κ. Κωστής Χατζηδάκης (κάτω)

Ειδικότερα τα θέματα που συζητηθήκαν σύμφωνα με την ανακοίνωση που εξέδωσε η  Ομοσπονδία είναι τα εξής:

1.- Για την κήρυξη των κλαδικών συμβάσεων ως γενικώς υποχρεωτικές
"Δεσμεύτηκε η ηγεσία του υπουργείου πως την επόμενη βδομάδα θα συνεδριάσει το Α.Σ.Ε.(Ανώτατο Συμβούλιο Εργασίας) ώστε να ξεκινήσει η διαδικασία"

2.- Για την πληρωμή επιδόματος ανεργίας.
"Όσο αφορά τις πληρωμές των παρατάσεων επιδομάτων ανεργίας ξεκαθαρίστηκε πως χθες το πρωί το Υπουργείο Εργασίας έστειλε στον ΟΑΕΔ υπογεγραμμένη την απόφαση του Δ.Σ του Οργανισμού και από τις αρχές της επόμενης βδομάδας  ξεκινάει η πληρωμή του επιδόματος στους εργαζόμενους χωρίς δικαίωμα υποχρεωτικής επαναπρόσληψης. Το ίδιο χρονικό διάστημα θα ξεκινήσουν οι πληρωμές και όσων το επίδομα  ανεργίας έληξε τον Φεβρουάριο".

3.- Αναπλήρωση μισθου στο 80% 
"Όσο αφορά την αναπλήρωση μισθού στο 80% ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ και εποχικούς και  συνεχούς απασχόλησης που είναι σε αναστολή σύμβασης ή πρόκειται να μπουν σε  αναστολή σύμβασης το Υπουργείο αρνήθηκε την αναπλήρωση λόγω δημοσιονομικού κενού στα ταμειακά διαθέσιμα αλλά και γιατί δεν γνωρίζει αν θα συνεχιστεί το μέτρο αυτό και τους επόμενους μήνες".

4.- Ερμηνευτική για επαναπρόσληψη, και απόδοση επιδόματος άδειας
"Την επόμενη Τρίτη θα βγει ερμηνευτική εγκύκλιος που θα αποσαφηνίζει πως δεν θίγεται το δικαίωμα της επαναπρόσληψης, είτε ήταν κάποιος σε αναστολή  μονομερώς είτε από τον εργοδότη. Επίσης θα ξεκαθαρίζεται η υποχρέωση του  εργοδότη, να πληρώσει την άδεια και επίδομα αδείας του 2020 στους εποχικά εργαζόμενους, ενώ θα ξεκαθαρίζεται πως οι απολύσεις που πραγματοποιούνται  αυτό το διάστημα ΘΑ ΕΙΝΑΙ ΑΚΥΡΕΣ".

5.- Εμφάνιση ενσήμων
Τις επόμενες 15 ημέρες θα εμφανιστούν τα ένσημα στον ΕΦΚΑ από τις μονομερείς αναστολές σύμβασης, απελευθερώνοντας έτσι την διαδικασία πληρωμής επιδομάτων από τον ΕΦΚΑ ενώ ξεκαθαρίστηκε πως όσοι ήταν σε αναστολή σύμβασης δεν θίγεται κανένα δικαίωμα σε επιδόματα λοχείας

6.- Για τα 50 ένσημα
"Αρνητική ήταν η απάντηση του Υπουργείου όσο αφορά τα αίτημα μας να ισχύουν τα 50 ένσημα γι αυτούς που μπαίνουν πρώτη φορά στο επίδομα ανεργίας επομένως ισχύει η διάταξη των 80 ενσήμων ως προαπαιτούμενο".

7.- Επαναφορά εφ άπαξ 20ετίας
"Στο αίτημα μας για την επαναφορά του εφάπαξ λόγω 20ετίας, η απάντηση που πήραμε είναι πως θα ξανασυζητηθεί και θα εξεταστεί αμέσως μετά το τέλος της κρίσης από την πανδημία".

8.- Ένταξη στις ρυθμίσεις όλων των κατηγοριών εργαζομένων
"Τέλος αρνητική ήταν η απάντηση στο αίτημα της Ομοσπονδίας μας για ένταξη στις ρυθμίσεις, όσων κατηγοριών εργαζομένων δεν έχουν μπει σ΄ αυτές ως τώρα λέγοντας πως το 2020 και η στήριξη δεν μπορεί να έχει αναδρομική ισχύ αλλά και πως όσοι εργαζόμενοι είχαν ενεργή σύμβαση εργασίας μέσα στην πανδημία έχουν καλυφθεί!!!!!!".

Και η ανακοίνωση της ΠΟΕΕΤ καταλήγει ως εξής:
"Θέλουμε να κάνουμε σαφές προς όλες τις πλευρές όπως το κάναμε και χθες στον Υπουργό Εργασίας: 

ΝΑ ΚΗΡΥΧΘΟΥΝ ΟΙ ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΟΥ ΥΠΟΓΡΑΦΟΥΜΕ ΩΣ ΓΕΝΙΚΩΣ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΕΣ, ΓΙΑΤΙ ΔΕΝ ΘΑ ΕΠΙΤΡΕΨΟΥΜΕ ΟΙ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΜΑΣ ΝΑ ΚΑΝΙΒΑΛΙΣΤΟΥΝ ΜΕ ΜΙΣΘΟΥΣ ΤΩΝ 600 ΕΥΡΩ

ΘΑ ΕΙΜΑΣΤΕ ΟΛΟ ΤΟ ΚΑΛΟΚΑΙΡΙ ΣΤΟΥΣ ΔΡΟΜΟΥΣ ΕΠΙΒΑΛΛΟΝΤΑΣ ΤΟ ΔΙΚΟ ΜΑΣ «LOCKDOWN» ΣΤΗ ΦΤΩΧΕΙΑ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΜΑΣ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ 

ΝΑ ΠΑΡΕΜΒΕΙ ΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΩΣΤΕ ΝΑ ΥΠΟΓΡΑΦΟΥΝ ΟΙ ΤΟΠΙΚΕΣ ΚΛΑΔΙΚΕΣ ΣΤΟΥΣ ΝΟΜΟΥΣ ΛΑΣΙΘΙΟΥ ΚΑΙ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ ΚΡΗΤΗΣ"

Ερώτηση και από ΚΙΝΑΛ για τις Συλλογικές Συμβάσεις

Για το ζήτημα των Συλλογικών Συμβάσεων που συζητήθηκε στην ανωτέρω τηλεδιάσκεψη ΠΟΕΕΤ και Υπουργού έχουν γίνει και ερωτήσεις στη Βουλή. Σας είχαμε ενημερώσει για την ερώτηση 46 Βουλευτών του ΣΥΡΙΖΑ για το θέμα (Δείτε ΕΔΩ).

Παρέμβαση όμως είχαμε και από το Κίνημα Αλλαγής με πρωτοβουλία του Γραμματέα της Κ.Ο του Κινήματος Αλλαγής και Βουλευτή Ηρακλείου, κ.Βασίλη Κεγκέρογλου ο οποίος μαζί με τους Βουλευτές κ.κ. Γιώργος Μουλκιώτης, Γιώργος Φραγγίδης, Δημήτρης Μπιάγκης κατέθεσε ερώτηση προς τα Υπουργεία  Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και Τουρισμού.

Σε αυτήν επισημαίνουν ότι είναι Υποχρέωση του Υπουργείου Εργασίας πλέον, η κήρυξη ως γενικώς υποχρεωτικής της Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας των Ξενοδοχοϋπάλληλων και η στήριξη γενικότερα του Επισιτισμού – Τουρισμού.

 Ακολουθεί το πλήρες κείμενο της ερώτησης:

"Η Πανελληνία Ομοσπονδία Εργαζομένων στον Επισιτισμό και τον Τουρισμό (ΠΟΕΕΤ), με ανακοίνωσή της – θέτει το Υπουργείο Εργασίας προ της υποχρέωσής του να κηρύξει σύμφωνα με το νόμο, ως γενικώς υποχρεωτικής της Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας των Ξενοδοχοϋπαλλήλων.

Επιπλέον ενημερώνει ότι  κατέθεσε με την βοήθεια του ΙΝΕ-ΓΣΕΕ  την απαραίτητη από τη σχετική νομοθεσία αιτιολογική έκθεση τεκμηρίωσης των επιπτώσεων της επέκτασης  της συλλογικής σύμβασης του κλάδου των ξενοδοχοϋπαλλήλων στην ανταγωνιστικότητα, τη λειτουργία του ανταγωνισμού και την απασχόληση.

Τέλος, υπενθυμίζει ότι η αντίστοιχη σύμβαση του Επισιτισμού – Τουρισμού, η οποία είχε υπογραφεί 12/12/2019, έληξε 21/2/2021 και ουδέποτε το υπουργείο την κήρυξε υποχρεωτική.

Επειδή η μη ύπαρξη συλλογικών συμβάσεων εργασίας ή η μη επέκτασή τους οδηγεί στην υπονόμευση και παραβίαση θεμελιακών εργασιακών δικαιωμάτων που δεν προστατεύονται από αυτές, αυξάνει την ανισότητα μεταξύ μισθών και εισοδημάτων, την εργασιακή επισφάλεια και την αβεβαιότητα αλλά και τον κατακερματισμό της αγοράς εργασίας,

Επειδή οι συνέπειες από την μη επεκτασιμότητα των συλλογικών συμβάσεων εργασίας επηρεάζουν αρνητικά και τη λειτουργία των ίδιων των επιχειρήσεων, οδηγώντας σε πρακτικές κοινωνικού ντάμπινγκ και αθέμιτου ανταγωνισμού,

Επειδή η εργασιακή ειρήνη στον κρίσιμο τομέα του τουρισμού είναι σημαντικός παράγοντας για την ανάπτυξή του 

Επειδή ο Επισιτισμός – Τουρισμός είναι από τους πλέον πληττόμενους κλάδους  

Ερωτάσθε κ. κ. Υπουργοί:

1.Σε ποιες ενέργειες θα προβείτε προκειμένου να κηρυχθεί ως υποχρεωτική η Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας των Ξενοδοχοϋπαλλήλων;

2.Τι θα πράξετε για να μην οδηγηθούν σε αθέμιτο ανταγωνισμό οι επιχειρήσεις στον κλάδο του Επισιτισμού – Τουρισμού και να μην τιμωρηθούν τόσο οι συνεπείς εργοδότες όσο και οι 400 χιλιάδες εργαζόμενοι (διανομείς, σερβιτόροι κ.α.), που περιμένουν από την Κυβέρνηση να συμβάλει έμπρακτα στην αύξηση του βιοτικού τους επιπέδου;

3.Το αίτημα για κήρυξη της Συλλογικής Κλαδικής Σύμβασης Εργασίας των εργαζομένων στον κλάδο του Επισιτισμού και του Τουρισμού (που λήγει αυτές τις μέρες) έχει υποβληθεί στο Ανώτατο Συμβούλιο Εργασίας; Αν ναι, ποιο είναι το πόρισμα; 

4.Τι άλλα συγκεκριμένα μέτρα θα πάρετε για την στήριξη της εργασίας και κατ’ επέκταση των επιχειρήσεων Επισιτισμού – Τουρισμού; 

5.Πως σκοπεύετε να αντιμετωπίσετε τα μείζονα προβλήματα που αντιμετωπίζουν χιλιάδες εργαζόμενοι του τουρισμού (οδηγοί λεωφορείων, υπάλληλοι τουριστικών γραφείων, εργαζόμενοι στα αφορολόγητα σε λιμάνια – αεροδρόμια, εργαζόμενοι σε ενοικιάσεις αυτοκινήτων) που λόγω των κριτηρίων της εποχικότητας δεν τους έχει καταβληθεί επίδομα ανεργίας και αν ναι, πότε;

6.Σκοπεύετε να επεκτείνετε το πρόγραμμα στήριξης με πλήρη ασφαλιστική κάλυψη και καταβολή επιδόματος και στους ξεναγούς;".