Ιεράπετρα: Οι εργαζόμενοι καταγγέλλουν τον διοικητή του Νοσοκομείου- Το θέμα στη Βουλή από το ΣΥΡΙΖΑ

Ο Βουλευτής Λασιθίου του ΣΥΡΙΖΑ – ΠΣ  Μανόλης Θραψανιώτης, κατέθεσε σήμερα 28-12-2020 αναφορά προς το Ελληνικό Κοινοβούλιο και το Υπουργείο Υγείας, την επιστολή - καταγγελία του «Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Ιεράπετρας». Την Αναφορά συνυπογράφουν όλοι οι Βουλευτές Κρήτης του ΣΥΡΙΖΑ – ΠΣ.  Οι εργαζόμενοι καταγγέλλουν  μια σειρά αποφάσεων, πράξεων και παραλείψεων  του Αναπληρωτή Διοικητή του Νοσοκομείου Ιεράπετρας και ζητούν ο αρμόδιος Υπουργός  «να πράξει τα δέοντα συνδράμοντας τους εργαζομένους του νοσοκομείου Ιεράπετρας, ώστε να σταματήσει αυτή η κατάχρηση εξουσίας εκ μέρους του αναπληρωτή διοικητή και να επανέλθει η ισορροπία στον εργασιακό μας χώρο».

Συμφωνα με την επιστολή οι εργαζομενοι καταγγέλλουν  ότι οι χωροταξικές αλλαγές «...γίνονται χωρίς κανένα προγραμματισμό, χωρίς σχεδιασμό, χωρίς μελέτες, χωρίς άδεια και τις περισσότερες φορές χωρίς καν τη σύμφωνη γνώμη ή τουλάχιστον τη γνωμοδότηση της αρμόδιας επιτροπής χωροταξίας, κι έπρεπε να φτάσουμε να γίνει σχετική ερώτηση στη Βουλή” (που δεν έχει απαντηθεί εμπρόθεσμα) “για να τακτοποιηθούν όλα αυτά, αναδρομικά. Πολλές από αυτές τις οικοδομικές εργασίες δεν πληρούσαν τις προβλεπόμενες προδιαγραφές και διακόπηκαν ενώ άλλες λόγω βιασύνης και προχειρότητας κρίθηκαν ακατάλληλες και μη λειτουργικές, χρειάστηκε αποκατάσταση των χώρων και νέες εργασίες με αναπόφευκτη σπατάλη εργατοωρών αλλά και χρημάτων.”

Επισημαίνουν κακοδιαχείριση και απ' ευθείας αναθέσεις, “οι ανορθόδοξες μέθοδοι ... μετά τον πρόσφατο “καταιγισμό” αναρτήσεων στη ΔΙΑΥΓΕΙΑ, όπως τα 4 “εντέλλεσθε” για απ’ ευθείας ανάθεση υπηρεσιών διαστήματος 20 ημερών και κόστους περίπου 5.000 ευρώ έκαστη, από τον προϋπολογισμό του νοσοκομείου, ήτοι δημοσίου χρήματος.”  Αναφέρουν επίσης τουλάχιστον παράτυπες αναθέσεις έργου, “Ειδικά για την περίπτωση σύνταξης εσωτερικού κανονισμού λειτουργίας του νοσοκομείου,...παρακάμπτεται σαφώς η ιεραρχία, αφού ο εσωτερικός κανονισμός των διασυνδεομένων νοσοκομείων καταρτίζεται από το κεντρικό νοσοκομείο...”, αλλά και “φωτογραφικές” διαδικασίες, “...προκήρυξη διαγωνισμού διάρκειας λίγων μόλις ωρών για τις φωτιζόμενες επιγραφές του νοσοκομείου, αξίας 15.000 ευρώ...” , υπερβολικές δαπάνες, “... υλικοτεχνικό εξοπλισμό αναβάθμισης τηλεπικοινωνιών στους χώρους εμβολιασμών, κόστους 9.500 ευρώ,” αλλά και αδιαφορία και άρνηση για αναγκαίες προμήθειες που αφορούν την ασφάλεια των εργαζομένων,  “όταν αρνείται κατηγορηματικά να υπογράψει την από 10/4/20 παραγγελία, για την αντικατάσταση του πλέον επικίνδυνου ατμολέβητα, λόγω του υψηλού κόστους των 3.500 ευρώ!!! και όταν δεν ενέκρινε την αγορά μασκών FF3 τον 3/20, λόγω του επίσης υψηλού κόστους των 1750 ευρώ!!!”

Καταγγέλλουν επίσης τον Αναπληρωτή Διοικητή για, “... παραβίαση ιεραρχίας καθώς και η μη τήρηση νόμιμης διαδικασίας ... κατά την πρόθεση αντικατάστασης της προϊσταμένης οικονομικού τμήματος,”  αλλά και για προκλητική συμπεριφορά απέναντι στους εργαζόμενους, “πολλοί εργαζόμενοι γίνονται συχνά – και μερικοί σχεδόν καθημερινά – αποδέκτες αδικαιολόγητης αγενούς, προσβλητικής και απολυταρχικής συμπεριφοράς, ακόμη και απειλών (απόλυση, στέρηση μισθού, ΕΔΕ…) εκ μέρους του.” και ότι πρόκειται για “...κατάσταση (που) συνεχώς (να) επιδεινώνεται.”

Με έμφαση τονίζουν παραβίαση δικαιωμάτων και καταστρατήγηση ωραρίου, “... Εργάζονται μονίμως σε καθεστώς έντασης και πιέσεων ψυχολογικών αλλά και σωματικών, με συχνή παραβίαση του ωραρίου, άλλοτε απλά ως “καψόνι” χωρίς τελικά να τους ζητηθεί να εκτελέσουν κάποια εργασία” ή είναι παράνομες όπως “... με εντέλλεσθε διεκπεραίωσης υποθέσεων που δεν τηρούν τη νομιμότητα,” ή με  “την άρνηση υπογραφής αναγγελίας εργατικού ατυχήματος σε υπάλληλο της τεχνικής υπηρεσίας που υπέστη σοβαρό τραυματισμό μετά από πτώση από σκάλα, εν ώρα εργασίας, στο χώρο του νοσοκομείου στις 1/12/20,”.

 Οι εργαζόμενοι καταγγέλλουν ότι έχει “...πλέον δημιουργήσει στο προσωπικό ένα κλίμα τρομοκρατίας” και

Ζητούν ο αρμόδιος Υπουργός  «να πράξει τα δέοντα συνδράμοντας τους εργαζομένους του νοσοκομείου Ιεράπετρας, ώστε να σταματήσει αυτή η κατάχρηση εξουσίας εκ μέρους του αναπληρωτή διοικητή και να επανέλθει η ισορροπία στον εργασιακό μας χώρο».