Νέες επικουρικές συντάξεις - Ποια ταμεία δίνουν τα μεγαλύτερα ποσά

Το υψηλότερο ποσό με 617 ευρώ κατά μέσο όρο τον μήνα καταβάλλεται από  το επικουρικό ταμείο των συμβολαιογράφων.

 Επικουρικές συντάξεις πολλών ταχυτήτων με ποσά που ξεκινούν από τα 59 ευρώ τον μήνα και φτάνουν ως και τα 617 ευρώ τον μήνα καταβάλουν τα επικουρικά ταμεία στους νέους συνταξιούχους.

Η μέση επικουρική σύνταξη σε σύνολο 30 φορέων επικουρικής ασφάλισης ανέρχεται στα 195 ευρώ τον μήνα, όπως προκύπτει από τις περίπου 48.000 επικουρικές συντάξεις που εκδόθηκαν στο πρώτο πεντάμηνο του 2024 από 30 ταμεία επικουρικής ασφάλισης.

Σύμφωνα με τα στοιχεία που δημοσιεύει το Capital.gr:

*Σε 11 από τα 30 ταμεία  οι επικουρικές είναι πάνω από τα 300 ευρώ.

*Σε 9 ταμεία τα ποσά κυμαίνονται από 200 ως 300 ευρώ.

*Σε 10 ταμεία οι επικουρικές είναι από 59 ευρώ ως 196 ευρώ.

Το υψηλότερο ποσό με 617 ευρώ κατά μέσο όρο τον μήνα καταβάλλεται από  το επικουρικό ταμείο των συμβολαιογράφων, οι οποίοι πέραν των εισφορών τους έχουν και ειδικό πόρο από τα τέλη επι των συμβολαιογραφικών πράξεων που ενισχύει περαιτέρω τις συντάξεις.

Ακολουθούν τα επικουρικά ταμεία των ΔΕΚΟ, και των τραπεζών. Στο επικουρικό της ΔΕΗ η μέση σύνταξη για τους νέους συνταξιούχους που έβγαλαν απόφαση στο πρώτο πεντάμηνο, διαμορφώνεται στα 494 ευρώ, στο επικουρικό της ΕΡΤ η μέση επικουρική για τους νέους συνταξιούχους ανέρχεται στα 335 ευρώ, στο ταμείο του ΟΤΕ η μέση επικουρική διαμορφώνεται στα 272 ευρώ, και στο επικουρικό του ΕΛΤΑ στα 280 ευρώ.

Στο  επικουρικό της Εθνικής τράπεζας η μέση σύνταξη για τους νέους συνταξιούχους ανέρχεται στα 400 ευρώ, στο επικουρικό των υπαλλήλων της Alpha Bank (πρώην Τράπεζα Πίστεως) η μέση σύνταξη διαμορφώνεται στα 353 ευρώ.

Στο επικουρικό του Δημοσίου (ΤΕΑΔΥ) η μέση σύνταξη διαμορφώνεται στα 196 ευρώ, ενώ για τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα (επικουρικές ΙΚΑ) η μέση επικουρική ανέρχεται στα 158 ευρώ.

Ο υπολογισμός των επικουρικών συντάξεων από το 2015 και μετά έγινε δυσμενέστερος για τους νέους συνταξιούχους καθώς εφαρμόζονται δυο υπολογισμοί ένας για τα χρόνια ασφάλισης ως το 2014 και ένας για τα χρόνια ασφάλισης από το 2015 και μετά.

Στο τμήμα επικουρικής ως το 2014, το κλειδί για να βγεί αυξημένη η επικουρική είναι οι μισθοί και τα έτη ασφάλισης, ενώ για το τμήμα σύνταξης που αντιστοιχεί σε ασφάλιση από το 2015 και μετά, παίζουν ρόλο οι εισφορές που πληρώνουν οι ασφαλισμένοι σε συνδυασμό με την ηλικία αποχώρησης.

Για τα έτη ως το 2014 η επικουρική υπολογίζεται με συντελεστή 0,45% ανά έτος και πολλαπλασιάζεται με τον συντάξιμο μισθό που είχαν οι ασφαλισμένοι από  το 2002 ως το 2014, ενώ από το 2015 και μετά το ποσό των εισφορών πολλαπλασιάζεται με συντελεστές (ράντες) απομείωσης της σύνταξης όσο χαμηλότερο είναι το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης των ασφαλισμένων. Ετσι μπορεί ένας ασφαλισμένος με υψηλό μισθό να έχει καταβάλλει μεγάλες εισφορές μετά το 2015, αλλά αν αποχωρήσει στα 60 αντί 67 θα έχει πέναλτι στο ποσό της σύνταξης.

Πέναλτι πρόωρης συνταξιοδότησης εφαρμόζεται και για το τμήμα σύνταξης ως το 2014, που ισοδυναμεί με μείωση ως 30% της επικουρικής σύνταξης εφόσον ο ασφαλισμένος αποχωρεί με καθεστώς μειωμένης σύνταξης από το ταμείο κύριας ασφάλισης.

Το νέο σύστημα ευνοεί όσους έχουν πολλά χρόνια ως το 2014 ενώ δεν ευνοεί τους νεότερους ασφαλισμένους που θα διανύσουν τα περισσότερα χρόνια μετά το 2015.