Πάνω από Μισό Εκατομμύριο Τεχνικοί Αιολικής Ενέργειας θα Χρειαστούν Παγκοσμίως έως το 2028

ύμφωνα με το Παγκόσμιο Συμβούλιο Αιολικής Ενέργειας (GWEC), πάνω από μισό εκατομμύριο νέοι τεχνικοί αιολικής ενέργειας θα πρέπει να απασχοληθούν παγκοσμίως έως το 2028 για να καλύψουν την αυξανόμενη ζήτηση για χερσαία και υπεράκτια αιολική ενέργεια. Περίπου το 40% αυτών των 532.000 θέσεων θα πρέπει να καλυφθεί από νεοεισερχόμενους, τόνισε η έκθεση του GWEC Global Wind Workforce Outlook. Το γεγονός αυτό αναδεικνύει την ανάγκη για μια ανθεκτική αλυσίδα εφοδιασμού εξειδικευμένου προσωπικού για την κατασκευή και συντήρηση των αιολικών στόλων, αναφέρεται στην έκθεση.

Για να επιτευχθούν οι παγκόσμιες φιλοδοξίες στον τομέα της αιολικής ενέργειας και να διασφαλιστεί ότι η αιολική ενέργεια θα διαδραματίσει τον ρόλο που απαιτείται για την επίτευξη των στόχων για το καθαρό μηδέν και τις παγκόσμιες ανανεώσιμες πηγές ενέργειας, είναι ζωτικής σημασίας οι κυβερνήσεις και η βιομηχανία να εργαστούν για την ανάπτυξη του εργατικού δυναμικού.

Η έκθεση περιγράφει λεπτομερώς εννέα βήματα που μπορούν να λάβουν οι υπεύθυνοι χάραξης πολιτικής για να αντιμετωπίσουν την κάλυψη των μεσομακροπρόθεσμων αναγκών σε εργατικό δυναμικό.

Το πρώτο είναι ο καθορισμός στόχων στελέχωσης ως μέρος της εθνικής ενεργειακής πολιτικής για την υποστήριξη των φιλοδοξιών εγκατάστασης αιολικών ή ανανεώσιμων πηγών ενέργειας.

Το δεύτερο συνίσταται στην εισαγωγή εκπαιδευτικών μαθημάτων βασισμένων στην επιστήμη, την τεχνολογία, τη μηχανική και τα μαθηματικά (STEM) για την προετοιμασία των μαθητών ώστε να γίνουν το εισαγωγικό επίπεδο του εργατικού δυναμικού αιολικής ενέργειας.

Τρίτον, θα χρειαστούν επενδύσεις και προγράμματα χρηματοδότησης για την κατάρτιση του προσωπικού, τη μαθητεία και την αναβάθμιση των δεξιοτήτων των εργαζομένων, ώστε να αποκτήσουν τις δεξιότητες που απαιτούνται για τις θέσεις εργασίας στον τομέα της αιολικής ενέργειας και των ανανεώσιμων πηγών ενέργειας, ιδίως της υπεράκτιας αιολικής ενέργειας.

Τα άλλα μέτρα περιλαμβάνουν την προώθηση της βιομηχανικής πολιτικής και των κριτηρίων υποβολής προσφορών που ευνοούν την ανάπτυξη των αιολικών εγκαταστάσεων μέσω τοπικών θέσεων εργασίας όσο το δυνατόν περισσότερο και τη διευκόλυνση προσαρμοσμένων μονοπατιών επανεκπαίδευσης/επαγγελματικής κατάρτισης για την προώθηση της μεταφοράς και της αναβάθμισης των δεξιοτήτων των εργαζομένων από βιομηχανίες έντασης άνθρακα σε θέσεις εργασίας στην αιολική βιομηχανία.

Συνιστάται επίσης η προώθηση της ποικιλομορφίας, της ισότητας και της ενσωμάτωσης για την επίλυση των ελλείψεων δεξιοτήτων με την ενίσχυση της προσέλκυσης και της διατήρησης των εργαζομένων στη βιομηχανία.

Ο διευθύνων σύμβουλος της GWEC Ben Backwell δήλωσε: «Καθώς ο παγκόσμιος τομέας της αιολικής ενέργειας συνεχίζει να αναπτύσσεται, ιδίως σε νέες αγορές, είναι ζωτικής σημασίας το αυξανόμενο εργατικό δυναμικό της αιολικής ενέργειας να είναι εφοδιασμένο με τη σωστή κατάρτιση και τα κατάλληλα εργαλεία για να ανταποκριθεί στην αυξανόμενη ζήτηση.

«Η ανάπτυξη πρέπει να επιταχυνθεί για να επιτευχθούν οι στόχοι για το καθαρό μηδέν και οι παγκόσμιοι στόχοι για τις ανανεώσιμες πηγές ενέργειας, πράγμα που σημαίνει ότι είναι ζωτικής σημασίας να συνεργαστούν η κυβέρνηση και η βιομηχανία για τη δημιουργία ενός εργατικού δυναμικού ικανού να παρέχει χερσαία και υπεράκτια αιολική ενέργεια.

«Τα εννέα βήματα που περιγράφονται στην παρούσα έκθεση παρέχουν έναν οδικό χάρτη δράσης που μπορεί να συμβάλει στη μετατροπή των φιλοδοξιών σε έργα επί τόπου.

«Η GWEC συνεργάζεται με παγκόσμιους, περιφερειακούς και εθνικούς ενδιαφερόμενους φορείς για να διασφαλίσει ότι η αιολική ενέργεια θα εκπληρώσει το ρόλο της στην ενεργειακή μετάβαση.

«Η οικοδόμηση ενός ισχυρού εργατικού δυναμικού ικανού να υποστηρίξει μια αναβαθμισμένη βιομηχανία είναι το κλειδί για την εκπλήρωση αυτού του δυναμικού».

energia.gr