Iνδία: Η τεχνητή νοημοσύνη προσθέτει περισσότερες θέσεις εργασίας από ότι μειώνει

Η Ινδία αποτελεί μια μορφή back office για πολλές πολυεθνικές εταιρείες και ως εκ τούτου μετατρέπεται συγχρόνως σε σημαντικό δείγμα για τον αντίκτυπο της τεχνητής νοημοσύνης στα εργασιακά ζητήματα, με τις προσλήψεις που σχετίζονται με την τεχνητή νοημοσύνη να ξεπερνούν μέχρι στιγμής τις απώλειες θέσεων εργασίας, σύμφωνα με την Nomura Holdings.

Ειδικότερα, σύμφωνα με δύο οικονομολόγους της Nomura, Sonal Varma και Si Ying Toh, η τεράστια κλίμακα της ασιατικής χώρας της προκαλεί τον «μεγαλύτερο απόλυτο αντίκτυπο» από την τεχνητή νοημοσύνη στις εργοδοτικές τάσεις, καθιστώντας την «σημείο μηδέν» για την αξιολόγηση της επίδρασης της τεχνολογίας στις θέσεις εργασίας. H συγκεκριμένη έκθεση είναι το αποτέλεσμα της ανάλυσης σχετικών δεδομένων από το 2022 έως τον Αύγουστο του 2026.

Συγκεκριμένα, η Ινδία κατέγραψε 83.100 προσλήψεις που σχετίζονται με την Τεχνητή Νοημοσύνη κατά τη διάρκεια της περιόδου, σε σύγκριση με 31.921 απολύσεις, σύμφωνα με την έκθεση . «Οι περισσότερες περιπτώσεις απολύσεων αφορούν ομάδες υποστήριξης που αντικαταστάθηκαν από chatbots, ενώ οι περισσότερες περιπτώσεις προσλήψεων αφορούν αποφοίτους υπηρεσιών πληροφορικής που οι εταιρείες αποδίδουν ρητά στη ζήτηση για Τεχνητή Νοημοσύνη», ανέφεραν οι οικονομολόγοι.

Παράλληλα, η υιοθέτηση και περαιτέρω χρήσης της τεχνητής νοημοσύνης δημιουργεί μια αγορά εργασίας δύο επιπέδων σε χώρες όπως η Ινδία και η Κορέα, μειώνοντας τη ζήτηση για εργαζόμενους εισαγωγικού επιπέδου, ενώ παράλληλα ενισχύει τη ζήτηση για πιο έμπειρους υπαλλήλους με βαθύτερη κατανόηση του εκάστοτε πλαισίου. Σε ολόκληρη την Ασία, οι προσλήψεις που σχετίζονται με την Τεχνητή Νοημοσύνη ανήλθαν σε 130.758 θέσεις εργασίας κατά την περίοδο της μελέτης, με περισσότερο από το 90% αυτών των θέσεων να αφορούν την τεχνολογία. Συγκριτικά, χάθηκαν 60.654 θέσεις εργασίας, περίπου το 60% εκ των οποίων στις χρηματοπιστωτικές υπηρεσίες.

Τέλος, η Nomura επεξηγεί πως τα προκείμενα ευρήματα ήταν ενδεικτικά ευρύτερων τάσεων και όχι απόλυτων αριθμών θέσεων εργασίας, καθώς η αγορά εργασίας της Ασίας παραμένει κατακερματισμένη και η ανάλυση βασίστηκε κυρίως σε δημοσιογραφικά άρθρα.

Bloomberg