Νέος κατώτατος μισθός: 40 ευρώ καθαρά - Aύξηση που επαρκεί για τα ψώνια… 3 ημερών στο σούπερ μάρκετ

Ο νέος κατώτατος μισθός μπαίνει σε ισχύ από 1η Απριλίου. Η επιβάρυνση για τις επιχειρήσεις και το κέρδος για το κρατικό ταμείο.

Ο νέος κατώτατος μισθός με τα 830 ευρώ μεικτά μπαίνει σε ισχύ από αύριο Δευτέρα 1η Απριλίου. Πρόκειται για την 4η διαδοχική αύξηση κατά 50 ευρώ μεικτά –40 ευρώ καθαρά– την οποία πληρώνει ο ιδιωτικός τομέας, καθώς οδηγεί σε καθαρές (μετά από φόρους και εισφορές) αποδοχές της τάξης των 706 ευρώ.

Ταυτόχρονα με την αύξυση στον κατώτατο μισθό αυξάνεται η επιβάρυνση των επιχειρήσεων, αλλά και τα έσοδα του Δημοσίου από την είσπραξη περισσότερων εισφορών και φόρων. 

Η φορολογία με το νέο κατώτατο μισθό

Μισθωτός που σήμερα λαμβάνει τον κατώτατο μισθό των 780 ευρώ μεικτά, τα 108,19 ευρώ αντιστοιχούν σε εισφορές εργαζομένου και τα 4,96 ευρώ σε φόρο μισθωτών υπηρεσιών. Τα καθαρά είναι  667 ευρώ. Ο εργοδότης επιβαρύνεται συνολικά με 953,86 ευρώ.

Από αύριο Δευτέρα ο ίδιος εργαζόμενος θα λαμβάνει κατώτατο μισθό που διαμορφώνεται στα 830 ευρώ. Τα καθαρά είναι 706 ευρώ και το συνολικό πραγματικό κόστος για την επιχείρηση ανέρχεται σε 1.015,01 ευρώ. Ο εργαζόμενος θα έχει μια αύξηση 40 ευρώ το μήνα, ενώ το δημόσιο ταμείο θα κερδίσει 22 ευρώ από την αύξηση του κατώτατου μισθού.

Μεγαλύτερη είναι η αύξηση των ετήσιων αποδοχών για τους εργαζόμενους με προϋπηρεσία. Με μία τριετία ο κατώτατος μισθός αυξάνεται στα 913 ευρώ σε 14μηνη βάση και στα 1.065 ευρώ σε 12μηνη.

Με δύο τριετίες ο κατώτατος μισθός διαμορφώνεται στα 996 ευρώ σε 14μηνη βάση και στα 1.162 ευρώ σε 12μηνη. Με τρεις τριετίες ο κατώτατος μισθός αυξάνεται στα 1.079 ευρώ σε 14μηνη βάση και στα 1.259 ευρώ σε 12μηνη.

Η αύξηση του κατώτατου μισθού αφορά το 20% των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα, δηλαδή 1 στους 5 εργαζόμενους (από τα 2,5 εκατομμύρια των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα, αύξηση θα δουν περίπου 600.000 εργαζόμενοι σε βάθος αρκετών ετών). 

Η αλήθεια για τον εργατικό μισθό

Σύμφωνα με το ΚΕΠΕ, ο μέσος ετήσιος μεικτός μισθός, προσαρμοσμένος για πλήρη απασχόληση ανά εργαζόμενο, αυξήθηκε στην Ελλάδα κατά 3,8% (5,1% στην ΕΕ27) το 2022 και διαμορφώθηκε στα 16.661 ευρώ όταν στην ΕΕ27 ήταν 35.329 ευρώ. Συνυπολογίζοντας όμως το γενικό επίπεδο τιμών, προκύπτει ότι, σε σταθερές τιμές 2015, ο μέσος μισθός μειώθηκε κατά 5,1% στην Ελλάδα το 2022! Σε σχέση με το 2009, όταν ο μέσος ετήσιος μεικτός μισθός ήταν στα υψηλότερα επίπεδα στην Ελλάδα, έχει επέλθει μία ονομαστική αθροιστική καθίζηση 22,85% το 2022, ενώ αν λάβουμε υπόψη το γενικό επίπεδο τιμών, τότε η πραγματική μείωση, ανέρχεται στο 34,23% το 2022!

Τον Φλεβάρη του 2023 (ΕΦΚΑ), ο μέσος πραγματικός μεικτός μισθός όλων των εργαζομένων είναι 1.038,23 ευρώ, όταν τον αντίστοιχο μήνα του 2010 ήταν τα 1.417,84 ευρώ, μειωμένος δηλαδή κατά 26,77%. Την ίδια χρονιά, δε, το 31% των εργαζομένων αμειβόταν με ονομαστικό μισθό έως 800 ευρώ, 1 στις 2 προσλήψεις αφορούσε ευέλικτη απασχόληση, και 122.000 εργαζόμενοι έκαναν και δεύτερη δουλειά για να τα βγάλουν πέρα, υπερτριπλάσιοι σε σχέση με το 2013.

Όσον αφορά στην αγοραστική δύναμη, οι εργαζόμενοι στην Ελλάδα βρίσκονται στην όγδοη χειρότερη θέση στην ΕΕ, συγκρίνοντας το ύψος του κατώτατου μισθού σε μονάδες αγοραστικής δύναμης – ΜΑΔ (ΙΝΕ ΓΣΕΕ). Μάλιστα ο μηνιαίος μισθός στην Ελλάδα σε ΜΑΔ είναι πιο κάτω και από χώρες όπως Ρουμανία, Κροατία και Πολωνία. Ενώ το 2022 η χώρα εμφάνιζε το πέμπτο υψηλότερο ποσοστό εργαζομένων σε κίνδυνο φτώχειας μεταξύ των κρατών-μελών της ΕΕ.